28 07, 2022

Ayant droit en part complémentaire à la Camieg, quelles conditions pour être éligible ?

2023-02-23T08:42:19+01:0028/07/2022|Fiche Pratique|

RC seul En tant qu’agent des IEG et bénéficiaire de la CAMIEG, vos ayants droit peuvent bénéficier du régime complémentaire de la CAMIEG. Cet accès est déterminé par leur situation personnelle, mais aussi par leurs ressources. Critères liés à la situation personnelle :   conjoints, partenaires de PACS, concubins ; enfants célibataires de moins de 26 ans (étudiants ou non) ; enfants orphelins d’un parent et handicapés (sans condition d’âge) ; enfants atteints d’un handicap (reconnu par la MDPH) avant leur 21e anniversaire (sans condition d’âge). […] Retrouvez ci-dessous la Fiche Pratique en intégralité.

6 07, 2022

Maternité éloignée : Une nouvelle aide pour les femmes enceintes

2022-07-06T15:01:04+02:0006/07/2022|Fiche Pratique|

L’accès aux soins est une problématique fréquente en France. Elle peut toucher les femmes enceintes qui se retrouvent désemparées et isolées face à la fermeture des maternités. Ces femmes enceintes peuvent bénéficier d’un nouveau dispositif appelé « Engagement maternité » et a pour objectif de sécuriser et de faciliter leur accompagnement. […]

1 06, 2022

CAMIEG : L’autosurveillance de la glycémie

2022-06-01T08:40:44+02:0001/06/2022|Fiche Pratique|

L’autosurveillance consiste à mesurer soi-même sa glycémie. Il faut rappeler que cette surveillance se fait dans un cadre médical et qu’elle ne dispense en aucun cas d’un suivi régulier par un médecin. Retrouvez nos conseils pour une bonne prise en charge des dispositifs existants. […] Retrouvez la fiche pratique en cliquant dessous

26 04, 2022

CAMIEG : « Mon Psy Santé »

2022-04-26T10:30:04+02:0026/04/2022|Fiche Pratique|

La santé mentale constitue l’un des enjeux majeurs de santé publique de notre époque et sa prise en charge une priorité des pouvoirs publics. Les Assises de la santé mentale et de la psychiatrie, qui se sont déroulées fin septembre 2021, ont construit une offre de santé avec la prise en charge pour l’ensemble de la population de séances de psychologue en ville. Ce dispositif s’adresse à tous, à partir de l’âge de 3 ans. Toutes personnes présentant des troubles, psychiques d’intensité légère à modérée, ainsi que leurs familles, sont concernées par cette mesure. […]

22 04, 2022

Fiche Pratique Salariés Statutaires – Arrêt Maladie : Droits et Obligations

2022-05-04T16:45:52+02:0022/04/2022|Fiche Pratique|

Arrêt Maladie Droits et Obligations L’article 22 du Statut National qui permet de maintenir le salaire en cas de maladie est un élément essentiel de la protection des salariés des IEG face aux aléas de la vie. Cette fiche reprend des extraits de l’article 22 de notre Statut du personnel des Industries Électriques et Gazières ainsi que l’arrêté du 13 septembre 2011 qui a été modifié par l’arrêté du 27 décembre 2021. L’arrêté du 27 décembre 2021 est venu modifier les procédures et permet l’invalidation par le médecin-conseil des arrêts de travail. L’instance pour faire appel de la décision est désormais en place [...]

7 04, 2022

Pour être bien remboursé(e) de vos soins médicaux ? Le bon réflexe : connaître le parcours de soins coordonnés !

2022-05-19T15:23:44+02:0007/04/2022|Fiche Pratique|

Vous êtes malade, et vous devez prendre un rendez-vous chez un médecin. Comment être sûr(e) d’être bien remboursé(e) de votre consultation et des analyses ou examens qu’il va peut-être vous prescrire ? Il suffit de respecter le parcours de soins coordonnés.  Mais à quoi correspond exactement ce parcours ? Et quel est son intérêt ?  […]

10 02, 2022

Retraite anticipée au titre d’une carrière longue

2022-04-26T11:09:19+02:0010/02/2022|Fiche Pratique|

Vous avez commencé à travailler avant 20 ans ? Un dispositif de retraite anticipée permet aux personnes concernées de partir avant l’âge légal, sous certaines conditions. Alors que l’âge légal de départ à la retraite a été progressivement repoussé depuis 2017 pour atteindre 62 ans à compter du 1er janvier 2022 pour les générations 1962 et au-delà, les actifs qui ont commencé à travailler très jeunes ou qui exercent des métiers pénibles peuvent tirer leur révérence plus tôt que les autres. Ils pourront ainsi profiter d’une retraite anticipée au titre du dispositif « retraite carrières longues », [...]

19 01, 2022

Crédit d’impôt : CESU

2022-05-19T16:42:45+02:0019/01/2022|Fiche Pratique|

Vous êtes particulier employeur. Jusqu’à présent, les aides fiscales et sociales au titre du recours à des services à la personne vous sont versées en décalage. À compter de ce mois de janvier 2022, vous pouvez bénéficier de l’avance immédiate de ces aides. Cette possibilité est optionnelle, gratuite et entièrement dématérialisée.

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