vous trouverez en pièce jointe la quatrième lettre portant sur les sujets industriels EDF SA , vu par FO. Au sommaire Quatrième paquet Energie-Climat : Les tarifs réglementés sauvés, Le prochain débat renvoyé en 2025 ! Sécurité d’approvisionnement : la nécessité d’être pragmatique ! Avenir des centrales au charbon : cela bouge enfin ! Hausse des tarifs réglementés de l’électricité, La balle est dans le camp du Gouvernement Bonne lecture
Dans cette lettre EGA PRO, nous ferons le point sur la négociation du nouvel accord de branche; un tour de l’actualité EGA PRO dans les entreprises des IEG avec les Rapports de Situation Comparée (RSC) de 2017.Et, parce que l’égalité professionnelle traite de toutes les discriminations, pour la journée internationale de l’homme du 19 novembre, nous partagerons le témoignage d’un papa qui nous raconte la mise en place de son congé parental. À l’heure où l’on se soucie de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, nous vous proposons également de faire un point sur le congé parental et [...]
L’actualité d’EDF SA reste très dense même si nous attendons tous les annonces du Gouvernement sur la Programmation Pluriannuelle des Energies. Celles-ci étaient prévues initialement pour juin et elles ont été reportées en septembre, puis en octobre. Elles sont aujourd’hui annoncées pour la fin novembre sans plus de certitude... L’autre question est évidemment celle de savoir si le Président de la République veut profiter de cette période pour faire des annonces également sur les opérateurs énergétiques, sachant que certains rêvent de voir EDF coupée en morceaux, sous le prétexte fallacieux et qui ne trompera personne de renationaliser le nucléaire. Pour FO, [...]
Veuillez trouver ci- joint la nouvelle lettre industrielle portant sur les sujets industriels concernant EDF SA, vus par FO.La multiplicité des sujets justifie que l’on fasse régulièrement le point en fonction d’une actualité toujours très dense.Au sommaire :PPE : décision fin octobreUn rapport sur le nouveau nucléaire est dévoilé par la presse L'hydraulique suscite les appétits de Total ... et les clients domestiques, ceux de Leclerc ! Les concurrents d'EDF sont régulièrement épinglés. L'électricité suscite aussi l’intérêt des chinois. Et pendant ce temps là, l'Europe supprime les taxes sur les panneaux solaires.
Dans un contexte de renégociation de l’accord éga pro de la branche des IEG qui prendra fin en octobre prochain, une journée bilan a été organisée le 17 mai dernier.Lors de cette journée, Michel FERRARY, professeur de management à l’Université de Genève a présenté ses analyses sur la féminisation dans les entreprises démontrant ainsi que, plus une entreprise est mixte, plus sa performance et sa rentabilité en sont positivement impactées.La seconde partie de cette lettre vous propose un focus sur les violences faites aux femmes ainsi qu’une analyse dynamique des écarts de salaires entre les femmes et les hommes.À FO, nous affirmons et maintenons [...]
L’augmentation du blurring est due à tous ces vecteurs d’hyper connexion. Ils donnent au salarié une sensation de contrôle sur son activité professionnelle tout en grignotant sur sa vie privée.Y a-t-il urgence à répondre au téléphone, aux mails ou aux SMS immédiatement ? D’envoyer un mail à des heures tardives ? Le droit à la déconnexion doit se concrétiser par un accord d’entreprise. À défaut d’un accord, une charte doit être élaborée par l’employeur après avis du comité d’entreprise ou des délégués du personnel. La loi ne définit pas le droit à la déconnexion, les employeurs disposent d’une large faculté d’interprétation… [...]
Veuillez trouver ci- joint la première lettre portant sur les sujets industriels concernant EDF SA, vus par FO.La multiplicité des sujets justifie que l’on fasse régulièrement le point en fonction d’une actualité toujours très dense.Il ne s’agit cependant pas d’un inventaire exhaustif, mais d’un choix de ce qui nous est apparu comme étant le plus significatif.Au sommaire :PPE : Le cahier d’acteurs FO est sorti !TRV : Le conseil d’État fait prévaloir la protection des consommateursARENH : La Cour des comptes demande sa révisionProspective : La CRE publie d’intéressants travauxNouveau nucléaire : Taishan est le premier EPR à démarrerHydraulique [...]
Vous savez depuis peu que vous êtes enceinte ?Sachez que la femme enceinte bénéficie, pendant son contrat de travail, d’une protection définie par le Code du travail (art. L 1225-1 à 1225-6) et, éventuellement, par accord d’entreprise. Retrouvez toutes les précisions ainsi que les démarches à effectuer dans la lettre d’information CHSCT ci-jointe.
Les dispositions en matière d’invalidité et d’arrêts pour longue maladie concernant les salariés statutaires des IEG ont été modifiées par décret du 10 mai 2017. Celles-ci ont pris effet au 1er janvier 2018.À l’issue de trois ans de longue maladie, si un salarié est dans l’incapacité de reprendre un emploi, il passera en invalidité de catégorie 2 ou 3.Le décret supprime en effet les deux années supplémentaires de longue maladie à demi-salaire, complétées le cas échéant par l’attribution d’une Indemnité de Moyens d’Existence (IME) de la Caisse Mutuelle Complémentaire et d’Action Sociale.En basculant en invalidité 2 ou 3 [...]
Il est considéré comme accident de trajet tout accident survenu sur le trajet d’aller et de retour entre : La résidence principale et le lieu de travail. Le lieu de travail et le lieu où le salarié prend habituellement ses repas (cantine, restaurant…). La résidence secondaire et le lieu de travail. Retrouvez toutes les précisions ainsi que les démarches à effectuer dans la lettre d’information CHSCT ci-jointe.