Loin d’être un combat d’arrière-garde, l’égalité entre les femmes et les hommes est un sujet de première importance. Il existe toujours dans notre société des inégalités persistantes.

Au niveau des entreprises, nous avançons progressivement grâce notamment à la Loi du 4 août 2014 qui a instauré des mesures visant à favoriser l’égalité professionnelle et salariale.

Le thème 2016 pour la journée internationale de la femme met l’accent sur les moyens d'accélérer la parité à l’horizon 2030