FO a signé l’accord Égalité professionnelle, en indiquant à la Direction que notre signature est conditionnée à la réelle déclinaison de cet accord au sein de tous les établissements d’EDF SA.

Ce nouvel accord ne doit pas être qu’une vitrine pour un affichage de label. Il doit être au service des femmes et des hommes qui composent notre entreprise. L’égalité professionnelle est un des éléments essentiels pour permettre la cohésion sociale et l’efficacité.
Même si nous aurions préféré que la Direction aille plus loin dans cette négociation, des avan-cées ont eu lieu.