Aujourd’hui, les employeurs veulent s’attaquer à un des textes de branche constituant un pilier du Statut des Industries Électriques et Gazières : la Pers 793.

Ce texte prévoit l’indemnisation forfaitaire des frais engagés par les agents en déplacement professionnel. Au-delà du remboursement des avances de frais, cette Pers valorise la « contrainte » que constitue l’obligation faite aux salariés de ne pouvoir rentrer chez eux.

Dans le même temps où les agents des IEG doivent faire face aux augmentations de la TVA, de la pression fiscale, des loyers… les employeurs proposent une nouvelle fois « un équilibre social ». Il leur permet d’engranger les avantages, faisant tomber les inconvénients sur les agents.

Pour FO cette spirale doit cesser. C’est en ce sens que nous avons proposé à l’ensemble des fédérations syndicales de se retrouver pour organiser la riposte.