Le 20 novembre, nos délégués FO ont remporté deux succès en réunion des Délégués du Personnel de la maille sud-ouest de la BEE (ENGIE).

D’une part, la direction avait refusé à une salariée pacsée, qui avait bénéficié de ses jours de congé spéciaux pour l’occasion, de bénéficier, à nouveau, de ces jours dans le cadre de son mariage avec son conjoint.

D’autre part, elle avait refusé à une salariée enceinte une autorisation d’absence pour se rendre aux examens médicaux obligatoires, conformément à l’article L.1225-16 du Code du travail, en s’appuyant sur la circulaire N79-13 du 7 mai 1979 de la direction du personnel d’EDF-GDF.

Dans un cas comme dans l’autre, les salariées ont obtenu gain de cause.