L’accord « relatif à la sécurisation des parcours professionnels et à la mobilité dans la Branche des IEG » a été proposé à la signature des fédérations syndicales représentatives des IEG.

Après une négociation, lors de laquelle les représentants des employeurs sont restés inflexibles sur presque la totalité de leurs propositions, constat a été fait par FO Énergie et Mines que ce projet d’accord est purement et simplement une remise en cause des textes règlementaires existants notamment la Pers. 212 (Classement, Avancement et Mouvements de Personnel) !

Cette Pers. loin d’être anodine, est la garantie que notre « contrat de travail » soit de Branche !

C’est elle qui nous permet de postuler depuis 1946 d’une entreprise à une autre au sein de la Branche.

En clair, dans un contexte où la dérégulation du secteur de l’Énergie n’est toujours pas remise en cause, la sécurité de l’emploi au sein des IEG n’existera plus si ce projet d’accord voit le jour.