Des enjeux primordiaux !

Le 23 octobre s’est déroulé un Groupe de Travail Paritaire dans le cadre de la négociation en cours à la branche sur la Mobilité et la sécurisation des parcours professionnels.

Les propositions des employeurs font planer des risques sur la « garantie de l’emploi » s’appuyant sur la PERS 212.

La volonté est d’ouvrir la possibilité de mise en place de mesures d’accompagnement de branche, dans le cadre éventuel de Plan Social (PSE)…

La négociation porte sur trois axes :

• « Transparence et lisibilité de l’offre d’emploi et des besoins en compétences au sein de la branche des IEG » : refonte de la bourse de l’emploi et de son accessibilité.
• « Accompagner et simplifier les mobilités au sein de la branche des IEG. »
• « Sécuriser les parcours professionnels et accompagnement des restructurations. »

Pour FO, et on espère ne pas être les seuls, le point de sortie de cette négociation ne peut être la fin de la garantie de l’emploi et de l’ascenseur social.

Retrouvez le communiqué en pièce jointe.

Le Secteur Communication