À la Branche des IEG, comme si de rien n’était, sous l’impulsion des employeurs qui s’appuient sur un agenda social plus ou moins partagé datant du monde d’avant le COVID-19, les dossiers continuent leurs déploiements, voire même s’accélèrent : mobilité, rémunération, retraite, remise en cause du droit syndical…

Pourtant des sujets d’inquiétude prioritaires, il y en a notamment sur la reprise d’activité sur site où des accords vides de mesures concrètes sont adressés à vos élus pour avis…

Actuellement pour FO, les conditions d’une reprise du travail en toute sécurité sur site ne sont pas réunies et nous alertons dans toutes les instances des entreprises de la Branche en ce sens. Encore une fois, qu’attend la Branche des IEG pour émettre des recommandations en concertation avec les représentants de celles et ceux qui vont être, dès le 11 mai, exposés ?

FO Énergie et Mines, derrière sa Confédération, est disponible pour contribuer à donner un sens à ce défi « à notre humanité » et pour ne plus reprendre les vieux réflexes du monde d’avant…