Une victoire pour les retraités des entreprises minières
Depuis le 1er janvier 2015, les anciens mineurs qui liquidaient leurs pensions des mines à 55 ans, pouvaient continuer à travailler dans les IEG, comme leurs aînés, mais la poursuite de leur activité ne générait plus de droits à la retraite dans les IEG.
FO Énergie et Mines est intervenue après du gouvernement pour qu’une dérogation soit accordée aux anciens mineurs Charbonnages de France ou autres entreprises minières, dont les salariés étaient affiliés au régime minier.
C’est chose faite avec l’article 55 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2016 et le décret du 26 avril 2016 relatif aux conditions d’application des règles du cumul emploi retraite. FO Énergie et Mines se félicite d’avoir été entendue avec cette mesure de justice pour les mineurs.
Aujourd’hui, les anciens mineurs, reconvertis dans les entreprises des IEG pourront continuer à acquérir des droits à la retraite jusqu’à l’âge de 62 ans, tout en liquidant leurs retraites des Mines.