La négociation sur l’Accord 2021-2025 pour la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à EDF SA, ouverte le 9 juin s’est conclue le 12 novembre 2021. L’Accord, issu des échanges entre la Direction et les organisations syndicales est ouvert à la signature jusqu’au 3 décembre.

La mobilisation et la persévérance de FO ont permis d’orienter l’Accord dans le bon sens. Notre dernière revendication lors de la séance du 10 novembre, a porté sur la nécessité de plans d’action détaillés et engageants, permettant un suivi et un contrôle social à tous les niveaux de l’entreprise. L’Accord fait l’objet d’une consultation des organisations syndicales pour une mise à la signature le 3 décembre 2021. En attendant, vous trouverez ci-dessous les grands sujets évoqués dans cet Accord.