L’accord signé par FO en octobre 2022 concernant les mesures salariales 2023 stipule :

Article 3.4 : les mesures individuelles

Le budget consacré à l’ensemble des mesures individuelles s’élève à environ 2,45%. Ce budget de 2,45%, correspondant à un volume de l’ordre de 59 400 NR, respecte et dépasse le seuil minimum de 1% d’augmentations individuelles, mesuré au niveau global d’EDF SA, et fixé par l’accord de branche professionnelle des IEG précité signé le 18 octobre 2022.

Afin de vérifier que ces NR ont bénéficié à un maximum de salariés, FO a sollicité la Direction afin d’obtenir le détail des attributions de NR sur l’année écoulée.