Nous vous le disions dans notre communiqué d’octobre dernier : « Assurez-vous de bien vous faire entendre ! ». Parce que nous avions fortement réagi l’année précédente, vos représentants FO Energie et Mines ont pu avoir, en avant-première, une présentation des résultats nationaux du 8^e baromètre My EDF pour ENEDIS.

On nous présente ce que l’on veut bien nous montrer.

Quelle déception ! 77% d’entre vous ont répondu et les résultats tiennent en 12 pages !

Les conclusions et grandes orientations retenues de cette enquête font référence à des résultats qui ne nous sont pas présentés : rien sur la reconnaissance, ni le développement professionnel !

Pour la première année depuis longtemps, quelques indicateurs repartent à la hausse.

Ce que nous retiendrons :

• À 80 % vous êtes fier(e)s de travailler à ENEDIS et adhérez à sa culture et ses valeurs. Voici le socle qui fait la force de l’entreprise.
• Vous plébiscitez votre manager de proximité (n+1).

Mais les faiblesses du système sont également mises en évidence à travers vos réponses :

• Un SI toujours et encore source de mécontentement.
• Une perte de confiance dans la stratégie et les décisions de l’entreprise.

Les résultats de votre unité vous seront prochainement présentés.

Votre expression mérite d’être prise en compte et l’entreprise doit vous redonner droit à la parole au moment de cette présentation.

Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à interpeller vos représentants FO Énergie et Mines pour que cela soit fait.

Vous trouverez dans le communiqué ci-dessous les principaux enseignements que nous avons pu retirer de cette très courte synthèse des résultats.