Inégalité Salariale Persistante

Ce 8 mai, comme tous les 8 de chaque mois, FO rappelle son attachement au sujet essentiel que représentent les droits des femmes.

Dans le monde du travail, depuis ces quarante dernières années, les écarts de salaire entre les sexes se sont réduits. Les écarts de volume de travail entre les femmes et les hommes se réduisent aussi, mais moins rapidement. Néanmoins, des inégalités subsistent et sont constatées tous les ans dans le secteur privé comme au sein des entreprises des Industries Électriques et Gazières.

Selon l’INSEE, en France, les femmes gagnent en moyenne 16,8 % de moins que les hommes en équivalent temps plein.

Pour vos représentants FO, la question de l’égalité salariale est intrinsèque à notre action syndicale et à FO notre revendication est simple :

À travail égal, le salaire doit être égal !

 

Retrouvez l’intégralité du communiqué en pièce jointe.

Le Pôle Branche des IEG, Protection Sociale, Appui & Conseil, Appui juridique