L’Article 9 du Statut prévoit de négocier le Salaire National de Base (SNB) et lui seul : or, les chiffres présentés par les employeurs, qui leur permettent d’afficher « une augmentation minimale du budget des mesures salariales », confondent allègrement SNB, Avancements Individuels au Choix et critère d’ancienneté. Ils omettent en outre, à dessein, le phénomène de remplacement générationnel ou « effet de noria »…

Pour FO, l’augmentation de 0,2% du SNB ne soutient ni le pouvoir d’achat des agents ni l’économie au sens large !