Les Organisations Syndicales à Enedis ont pris connaissance de la décision du Président du Directoire d’octroyer une prime aux salariés, suite à la demande du Président de la République.

Ces deux primes proposées de 500 et 800 euros sont insuffisantes et discriminantes puisqu’elles excluent de fait, par leurs modalités, une grande partie des salariés.

Cette prime est une décision unilatérale de la Direction EDF, qui ne répond pas à l’attente légitime des salariés en matière de reconnaissance professionnelle et de maintien de pouvoir d’achat, face à un taux d’inflation de 2,3 % pour 2018.

Les Organisations Syndicales réaffirment donc leurs revendications :

• Une évolution annuelle minimale générale du Salaire National de Base à hauteur de l’inflation;
• Une enveloppe consacrée à la reconnaissance professionnelle à hauteur de 2 % minimum pour 2019.

 

Retrouvez, en pièce jointe, le courrier adressé au Président du Directoire d’Enedis