Devant les risques de fort accroissement de la charge de travail, FO a refusé de signer l’accord « Améliorer le fonctionnement et les conditions de travail des équipes au quotidien, pour plus de qualité de vie au travail et de performance des organisations ».

 

Les deux organisations syndicales qui ont signé cet accord en juillet 2016 sans prendre en compte les baisses d’effectif doivent s’en mordre les doigts !