Depuis le début de l’année 2018, la « concertation » avec les partenaires sociaux est enclenchée dans le but de mettre en place un système de retraite universelle. Objectif affiché : 1 euro cotisé donnerait les mêmes droits à tous les cotisants.

Sous couvert d’égalité, il s’agirait donc de calculer notre retraite sur l’ensemble de la carrière des agents et non plus sur la base du salaire des 6 derniers mois.

Quant aux dispositions particulières (pénibilité, droits pour enfants, temps partiel, etc..) , elles ne seraient plus prises en compte.

La branche des IEG organise un séminaire de travail le 1^er octobre où elle veut anticiper la mise en place cette réforme, dont les principes mêmes n’ont pas été présentés aux Confédérations.

Pour FO, se précipiter à discuter d’un scénario pour l’heure virtuel au niveau de notre secteur, serait cautionner la perte de nos droits.

Notre organisation appelle, avec d’autres, à une large mobilisation le 9 octobre prochain afin de défendre notre système de retraite.