Un dialogue social à l’épreuve d’une application de l’accord sans accrocs !

Le premier comité de suivi de cet accord « symbole » s’est tenu le 23 juin. FO a rappelé l’importance des dispositions sur la protection de la santé ainsi que sur la renégociation d’accords touchant aux conditions de travail. Nous veillerons à ce que des « interprétations » et dérives locales ne viennent pas remettre en cause les engagements négociés.

FO veillera au respect des engagements pris, en particulier en ce qui touche au télétravail, à la confiance et la responsabilisation dans les équipes, à la mobilité durable et à la prévention des risques professionnels.

Retrouvez le communiqué ci-dessous.