20 06, 2024

Modernisation du dispositif de rémunération – Négociations suspendues et reportées en 2025 !

2024-06-20T10:39:31+02:0020/06/2024|Communiqué|

Lors de la séance de négociation du 20 juin 2024 portant sur la modernisation du dispositif de rémunération, les employeurs ont indiqué la suspension des négociations et leur report à janvier 2025. FO Énergie avait indiqué clairement que nous ne signerons pas un accord synonyme de recul social et c’est pour cette raison que nous avions demandé à l’UFE et à l’UNEmIG le report de cette négociation. […]

18 06, 2024

Dissolution de l’Assemblée nationale – Déclaration FO Énergie

2024-06-18T13:39:19+02:0018/06/2024|Communiqué|

Qu'on le veuille ou non, la dissolution de l'Assemblée nationale lorsqu'on détient « la majorité que l'on sait», est un aveu d'échec ou pour le moins d'impuissance. Force Ouvrière n'entend pas s'immiscer dans le débat politique qui appartient aux citoyens. Cependant nous considérons, d'ores et déjà, que la dissolution ne fera pas taire le mécontentement des salariés et la nécessité pour les plus démunis de se faire entendre. [...] Télécharger la pièce jointe  

18 06, 2024

Une modernisation du système de rémunération synonyme de recul social !

2024-06-18T11:00:10+02:0018/06/2024|Communiqué|

Les employeurs ont refusé notre demande de report du sujet de la modernisation du système de rémunération. Pire encore, ils annoncent une séance conclusive le 20 juin prochain ! Malgré leurs déclarations d’évolutions positives qui ne touchent qu’une partie restreinte des salariés, les employeurs persistent à vouloir supprimer les NR d’une valeur de 2,3 %, en les remplaçant par des augmentations individuelles de 1,5 % ! Une vision de la modernité qui n’est pas celle de FO Énergie !

14 06, 2024

FP CAMIEG – Le plafond 2025 des ressources pour bénéficier du régime complémentaire CAMIEG est fixé

2024-06-18T13:40:26+02:0014/06/2024|Fiche Pratique|

Vous êtes agent dans le secteur des Industries Électriques et Gazières (IEG) et vous souhaitez faire bénéficier un de vos ayants droit d’une protection supplémentaire grâce aux prestations complémentaires proposées par la CAMIEG. C’est possible sous certaines conditions. Qui peut en bénéficier ? L'éligibilité au Régime Complémentaire (RC) de la CAMIEG est d'abord déterminée par la situation personnelle de la personne à protéger, puis par ses ressources financières. […] Télécharger la pièce jointe

11 06, 2024

Communiqué Confédéral – Dissolution : un aveu d’échec

2024-06-11T11:41:43+02:0011/06/2024|Communiqué de Presse|

FO a pris acte de la dissolution de I ‘Assemblée Nationale, qui constitue un aveu d'échec des politiques menées doublé d’un déni de démocratie sociale. Depuis sa création, Force ouvrière s’est construite sur l’indépendance, le rejet de toute emprise et instrumentalisation politiques. Le Bureau confédéral de FO réaffirme son opposition à toute forme de racisme et de rejet de l’autre, ainsi que son attachement fondamental aux valeurs républicaines de liberté, d'égalité, de fraternité et de laïcité. FO restera sur le terrain syndical pour porter ses revendications en toute indépendance et défendre les intérêts des salariés.

11 06, 2024

CAMIEG – Focus sur le remboursement des frais de transport médical en véhicule personnel

2024-06-11T09:16:05+02:0011/06/2024|Fiche Pratique|

L’ambulance et le taxi conventionné ne sont pas les seules solutions pour le transport médical. Le coût d’un trajet avec un véhicule personnel peut aussi être pris en charge sous certaines conditions. La plateforme MRS (Mes Remboursements simplifiés) facilite ces démarches. Utiliser sa propre voiture, c’est donc possible !

7 06, 2024

Congrès extraordinaire FO Énergie et Mines – Motion

2024-06-07T13:32:11+02:0007/06/2024|Communiqué|

Les élus FO Énergie et Mines, réunis du 4 au 6 juin 2024 à Strasbourg, s’inscrivent dans la continuité des luttes menées par la fédération pour les intérêts individuels et collectifs des personnels actifs et des pensionnés des Industries Electriques et Gazières, des usagers de l’énergie, et pour un avenir énergétique durable, juste et solidaire. Le contexte est marqué par : L’urgence climatique et environnementale, qui impose une transition énergétique ambitieuse, respectueuse des populations et des territoires. Les attaques constantes contre le service public de l’énergie. La spéculation sur l’énergie. L’augmentation des prix de l’énergie qui frappe durement les usagers.

31 05, 2024

Modernisation du dispositif de rémunération – Secondes propositions pour cette réforme… Encore loin du compte !

2024-05-31T14:03:16+02:0031/05/2024|Communiqué|

Lors de la seconde séance de négociation portant sur la modernisation du dispositif de rémunération, les employeurs ont présenté leurs nouvelles propositions. De leur point de vue, l’augmentation de certains paramètres est un geste fort. Pour FO Énergie, ces évolutions, que nous ne contestons pas, ne concernent qu’une partie des salariés. […]

30 05, 2024

Montant net social – Dans les IEG aussi…

2024-05-30T16:45:53+02:0030/05/2024|Communiqué|

Depuis le 1er juillet 2023, dans le cadre du projet « solidarité à la source », les employeurs doivent faire figurer le Montant Net Social (MNS) sur les bulletins de salaire. Ce projet est censé simplifier la charge déclarative des bénéficiaires et utiliser les données de revenus pour calculer le montant et l’éligibilité aux prestations sociales notamment pour les versements du Revenu de Solidarité Active et de la prime d’activité (et à terme d’autres prestations). […]

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