4 11, 2016

Lettre aux salariés N°10 : FO vous informe – Les Risques Psychosociaux

2016-11-04T12:51:12+01:0004/11/2016|Communiqué|

Les RPS correspondent à des risques professionnels qui mettent en danger l’intégrité physique et la santé mentale des salariés.L’organisation, les conditions de travail et les incertitudes par rapport à l’avenir : tels sont les facteurs qui favorisent stress, épuisement professionnel et mal-être du salarié.Le rôle des CHSCT est donc déterminant et vos représentants FO s’attachent à faire éradiquer tout risque.Mais comment croire, lorsque nos droits sont ignorés, nos textes et notre statut bafoués, le Code du Travail dénaturé, que les risques psychosociaux auxquels nous sommes exposés sont pris au sérieux ?  Nulle fatalité : Agir, pour ne pas subir

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3 11, 2016

Élections IRP 2016 – Lettre aux salariés des IEG

2016-11-03T15:57:31+01:0003/11/2016|Communiqué|

En janvier dernier, j’interpellais le Président de la République et dans la foulée les élus de la Nation, sur l’avenir de l’énergie dans notre pays.Le secteur de l’Énergie est en pleine mutation. J’ai conscience que je ne vous apprends rien : les conséquences sur l’industrie, les emplois, la qualité de vie au travail, la mobilité et bien d’autres aspects encore, tout est bousculé et le modèle que nous connaissons va changer profondément.Plus que jamais, dans un contexte de dérégulation forcée de notre secteur, il est légitime de se poser des questions et surtout d’avoir des réponses. Quel sera mon [...]

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2 11, 2016

Élections IRP 2016 : Taux d’avancement au choix

2016-11-02T14:34:06+01:0002/11/2016|Communiqué|

FO Énergie et Mines demande à la branche l'ouverture immédiate des négociationsFO Énergie et Mines vient d’adresser aux employeurs de la branche une demande d’ouverture de négociations portant sur les avancements aux choix, pour que ceux-ci puissent être attribués d’ici la fin de l’année.Que les entreprises (notamment les deux opérateurs historiques EDF et ENGIE, pesant particulièrement dans cette négociation) ne viennent pas prétexter leurs choix stratégiques pour le moins contestablesLe futur gouffre « Hinkley Point », lancé selon nous prématurément par EDF et le gouvernement.Le rachat désastreux d’International Power, il y a quelques années, par ENGIE. Ce n’est pas [...]

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2 11, 2016

Élections IRP 2016 : Couverture Maladie des IEG – Être mieux remboursé, payer moins : Des objectifs à atteindre

2016-11-02T10:24:59+01:0002/11/2016|Communiqué|

Au travers d’une enquête faite par l’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) en mars 2016, les Pouvoirs Publics prônent le transfert de la gestion de la CAMIEG vers les CPAM, à défaut de pouvoir supprimer simplement notre régime spécial maladie statutaire.Une approche purement basée sur des choix économiques qui remet en cause le service rendu aux assurés sociaux des IEG.FO Énergie et Mines, fidèle à ses principes, se battra pour  :Préserver le régime spécial maladie statutaireGarantir les valeurs humaines et le lien que doit avoir la CAMIEG envers ses assurés sociaux.Avoir un régime spécial maladie statutaire qui intègre [...]

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25 10, 2016

CP – FO demande l’abrogation de la loi NOME et la suspension de l’ARENH

2016-10-25T14:49:02+02:0025/10/2016|Communiqué|

EDF est confrontée à la nécessité de procéder à l’arrêt pour vérification de plusieurs tranches nucléaires pour des problèmes de qualité de fabrication, principalement chez Areva NP. Dans ce contexte nouveau, EDF a demandé au Gouvernement de suspendre le dispositif la forçant à vendre l’électricité de son parc nucléaire à prix garanti à ses concurrents (Système de l’ARENH mis en place en 2010 dans le cadre de la loi NOME). A juste titre, EDF pointe la «répercussion » des arrêts de réacteurs sur « le marché de gros de l’électricité et des effets spéculatifs qui en résultent ». FO Énergie [...]

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25 10, 2016

CP – Services Publics menacés, République en danger

2016-10-25T14:27:40+02:0025/10/2016|Communiqué|

 FO Énergie et Mines tient à marquer son soutien aux policiers qui manifestent leur attachement aux Services Publics garants de notre République « Une et indivisible ». La fédération dénonce par ailleurs la propagande antisyndicale développée par certains médias, qui entendent réduire une crise de fond à une simple manipulation.  Il en est dans la Police comme dans l’Éducation nationale, les Services Médicaux et l’Énergie : ces piliers de la force et de l’action républicaines sont, depuis des décennies, négligés ou laissés à l’abandon de la rapacité libérale. Les attaques à l’encontre des syndicats et notamment ceux de la [...]

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24 10, 2016

DIRECT ENERGIE – Centrale de BAYET, Plus forts, avec le Statut. Plus fort, avec FO !

2016-10-24T15:35:01+02:0024/10/2016|Communiqué|

FO négocie et signe le Protocole d’Accord PréélectoralCe vendredi 21 octobre 2016, en cohérence avec sa détermination à voir le droit, dans son ensemble, appliqué au sein du Groupe Direct Énergie, notre fédération participait à la négociation du P.A.P de la centrale de Bayet.La société 3CB SAS, installée dans le département de l’Allier, est une installation de production d’électricité basée sur la technologie du cycle combiné gaz d’une puissance d’environ 400 MW. Elle emploie 29 salariés auxquels s’ajoute une petite dizaine de personnels mis à disposition.Le premier tour de ces élections se déroulera le jeudi 24 novembre 2016, en respect [...]

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5 10, 2016

Campagnes Doubles : Enfin, nous y sommes presque

2016-10-05T09:06:45+02:0005/10/2016|Communiqué|

Justice devrait être rendue à nos Retraités. Le projet de Loi de Finance 2017 (PLFSS 2017) devrait, dans son article 34, apporter réparation envers nos anciens et laver l’affront qu’ils ont subi.Ce projet mettra fin à la discrimination entre retraités puisqu’il s’applique à ceux partis avant le 19 octobre 1999 et qui étaient privés de l’application des campagnes doubles.

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4 10, 2016

FO ne bradera pas les acquis des électriciens et gaziers

2016-10-04T10:32:49+02:0004/10/2016|Communiqué|

Modification de la structure des entreprises, filialisation des activités, fin des TRV, non-application des règles… ont conduit à la dégradation du mode de financement des activités sociales. Après 1 an d’échange avec les employeurs de la Branche, la négociation sur leur avenir s’est engagée.Nous invitons les organisations syndicales réellement déterminées à préserver les activités sociales, à défendre les salariés et le statut national des IEG et à nous rejoindre sur ces batailles juridiques. Il est indispensable de s’opposer au dumping social et au drame humain qui se profile.FO Énergie et Mines n’acceptera de modifications réglementaires qu’à condition qu’elles [...]

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