La rentrée scolaire approche à grands pas, que vos enfants soient petits ou grands, différentes absences autorisées ou aides existent :· Absence autorisée de rentrée scolaire.· Aide aux frais d’étude (AFE).· Sursalaire familial.
Le temps des vacances a créé une illusion de pause, le gouvernement et nos dirigeants ont continué leur route en arbitrant sur les enjeux économiques et sociaux.Pendant ce temps, les citoyens ne perçoivent toujours pas les bienfaits tant chantés de la libre concurrence énergétique. L’ensemble de ce secteur national, mais aussi européen, peine par des politiques inconstantes, de l’ultralibéralisme poussé à la caricature. Entre centralisme et centralisation, le débat demeure stérile et fragilise nos emplois et nos industries.Aujourd’hui, les rapports socio-économiques arrivent à leur paroxysme.
Vous avez été nombreux à réclamer l’intégralité de l’entretien mené avec Anne SALMON, lors de la diffusion du Mag de l’Énergie de cet été (pages 19-20).En 2011, cette professeure de sociologie à l’Université Paul Verlaine Metz, a publié un ouvrage sur les évolutions récentes des entreprises des Industries Électriques et Gazière : minutieuse et sans concessions, elle révèle que la nouvelle organisation du travail instaurée par la privatisation du secteur de l’énergie « favorise l’effritement des solidarités » et contribue « à l’érosion de l’éthique professionnelle ».Cinq ans ont passé : le phénomène n’a fait qu’empirer… Derrière l’organisation, [...]
La loi « relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels », connue sous l’appellation « travail/El Khomri », a été adoptée le 21 juillet 2016 par l’Assemblée nationale.Sa promulgation devrait intervenir sournoisement durant l’été, vieille stratégie consistant à passer l’inacceptable au cours de la période des congés payés.N’en déplaise aux « spécialistes » nous présentant cette loi comme étant favorable aux salariés, deux exemples de ce qui se profile, analysés dans le communiqué à télécharger, méritent à eux seuls que nous préparions la rentrée sociale sur ce mot d’ordre :ABROGATION !
La loi de transition énergétique a prévu l’élaboration d’une programmation pluriannuelle de l’énergie.Repoussé à plusieurs reprises, ce projet a été finalement programmé au Conseil Supérieur de l’Énergie du 21 juillet.Compte tenu des éléments inscrits à ce programme (désengagement d’Engie de son activité d’exploration production, polarisation politique des ONG sur le nucléaire, fermeture de Fessenheim, fermeture programmée du parc électrique charbon, etc.), FO a voté contre cette Programmation pluriannuelle de l’énergie qui, sur bien des points, est purement idéologique, ne répond pas aux besoins des populations et ne prend pas en compte la cohésion sociétale, la dimension sociale et [...]
Alors que le tour de table vient de se terminer avec les employeurs, les pouvoirs publics et les fédérations syndicales sur l'avenir des activités sociales et culturelles, le syndicat FO Énergie et Mines de la CCAS s'interroge :· Et si demain la restauration méridienne était reprise par les employeurs dans sa globalité ?· Et si demain le périmètre des entreprises, qui doivent logiquement financer les activités sociales et culturelles, ne tient pas compte des nouveaux entrants dans le secteur de l’énergie ? Quel seront les périmètres et les champs d’activités des entreprises qui doivent participer légitimement au financement des [...]
Séance du 5 juillet 2016À l’ordre du jour :· Solidarité catastrophes.· Financement de la CSMR.· Principe de répartition du 1 % pour 2017.· Fonds ASS.· Bilan 2015 des activités CMCAS.
Autoritarisme et arrogance n’y feront rien.Nous ne lâcherons pas : retrait, abrogation !N’en déplaise à ses rares supporters, la loi « travail » n’est encore actuellement qu’au stade de projet.Malgré 4 mois d’un rejet clair et net exprimé par une large majorité de la population, la stratégie consisterait maintenant, en agitant la « version Sénat », à faire accepter l’idée que la version « El Khomri/Hollande/Valls » serait … « moins pire » !Les salariés ne sont pas dupes. La version gouvernementale ne sera pas rendue acceptable par le simple fait que l’on nous menace de celle du Sénat.De nombreuses actions seront menées durant l’été, avant la journée d’action [...]
Sous l’impulsion de L’État qui investit à hauteur de 50 millions d’euros, trois projets locaux de développement d’actions d’économies d’énergie et de pilotage de la consommation électrique (smart grids) voient le jour : Flexgrid en PACA, Smile en Bretagne et You & Grid dans le Nord-Pas-de-Calais.L’expérience (phase de pré industrialisation) doit à la suite de ces déploiements locaux s’étendre à l’ensemble du territoire national.Ces projets d’évolution technologique ainsi que la mise en application de la loi sur la transition énergétique vont considérablement impacter nos entreprises.Face aux évolutions nécessaires de nos métiers via ce projet ambitieux et à celle [...]
Votre avis nous intéresse. Nos entreprises sont en cours de renégociation de leurs accords concernant la formation professionnelle.Le tutorat est un sujet dont l’intérêt justifie qu’un débat, relayé par nos militants sur le terrain, permette aux experts engagés dans ces négociations de renforcer notre cahier de revendication.Lorsqu’un salarié (qu’il soit embauché, alternant ou apprenti) arrive en entreprise, il a besoin d’en connaître le fonctionnement, au-delà de sa simple mission. À ses côtés, un tuteur permet d’endiguer son sentiment d’isolement, il lui transmet naturellement la culture d’entreprise ; cela l’aidera donc aussi à être opérationnel plus rapidement.Mais le tutorat est-il autant [...]