A l’ordre du jour :1. Promotion de la lecture : dotation de livres 20162. Informations du Président3. Bilan 2015 et perspectives 2016-20174. Point sur les rencontres culturelles tout au long de l’année5. Education populaire : présentation Act’éthiques 20166. Aide à la création7. Les PARLE8. Questions diverses
Le 1er volet de la négociation sur les droits familiaux s’ouvre à la Branche, ce jeudi 14 avril 2016.A l’ordre du jour : l’aide aux aidants et la conciliation des temps de vie.Ces sujets sont étroitement liés car relatifs à l’équilibre de nos temps de vie professionnels et personnels. Nous sommes donc toutes et tous concerné(e)s.L’ambition de FO Énergie et Mines consiste à tendre vers l’amélioration des droits :· Le droit au répit pour prévenir l’épuisement professionnel.· Le soutien psychologique et financier des salarié(e)s concerné(e)s.· Prévenir les conséquences du manque de temps sur la santé des salarié(e)s…Nulle organisation syndicale ne [...]
Le CA du 7 avril dernier, dont le compte-rendu va vous être proposé prochainement, a été lourd de sens dans un contexte économique contraint.En effet, dans notre déclaration, nous dénonçons une nouvelle amputation de 20 millions d'euros sur l'exercice 2015.Une lettre ouverte face à l'inquiétude des personnels des organismes sociaux a l'initiative de la délégation FO a été également signée par la CGT et la CFE/CGC.Une motion présentée par FO Énergie et Mines concerne les détachements et les règles statutaires en matière d'activités sociales et culturelles. On notera l'abstention de la CFDT sur cette question relative aux personnels.Face à l'excès [...]
Chaque mois, FO analyse un thème touchant de près la vie des agents, vous informant de la situation et des souhaits d’évolution de notre organisation.Aujourd’hui, c’est le 70e anniversaire du Statut National des IEG.Face aux attaques récurrentes à notre encontre, souvent faciles : les directions, nos proches et nos moins proches sont les auteurs de piques à notre encontre.Mais alors, que faire ?Pas de panique : FO Énergie et Mines met à votre disposition ce petit guide d’autodéfense d’une page, qui vous permettra de parer sobrement aux agressions sommaires des uns et des autres avec élégance, panache et savoir-vivre…Si toute la [...]
En décembre 2015, nous vous avions informé des projets d’évolution inter-régimes en particulier sur 2 sujets qui restent sensibles pour notre caisse : le Référentiel Général de Retraite Unique (RGCU) et le Portail Inter-Régimes.Pour rappel, le RGCU est un regroupement des données carrière de tous les Régimes de Retraite français qui a, pour une première finalité, de faciliter la mise à disposition des assuré(e)s d’outils de préparation au départ à la retraite.le Portail commun Inter-Régimes, qui respectera les règles de chacun des régimes, sera un site internet national dédié à la retraite dans lequel les futur(e)s Retraité(e)s et [...]
À la veille de l’anniversaire des 70 ans de la fondation du Statut National des Industries Électriques et Gazières (IEG), FO Énergie et Mines a l’honneur et le plaisir de proposer le visionnage de son animation 70 ans de Service Public de l’Énergie accessible via le lien suivant : Contre les attaques à l’encontre des personnels des IEG, nous répondons par l’Histoire et rappelons: Que la nationalisation des IEG a constitué une révolution économique et sociale, qui demeure aujourd’hui au travers du Statut, Qu’elle a été fondatrice de l’autonomie économique et politique de la France durant [...]
Depuis l’ANI (Accord National Interprofessionnel) du 19 juin 2013 portant sur la Qualité de Vie au Travail (QVT), les périodes estivales auront été propices à la mise en place de loi portant atteinte aux droits et à la santé des salariés.La loi du 20 août 2008 (attaque en règle contre les organisations syndicales), celle du 10 août 2009 (extension du travail dominical), celle du 5 juillet 2010 (relative au « dialogue » « social »), la loi NOTRe du 7 août 2015, la loi Rebsamen du 17 août 2015 …FO s’est systématiquement opposée à ces textes dont la philosophie et le contenu menaçaient [...]
Comme pour les manifestations des 9, 17 et 24 mars, FO Énergie et Mines se joint à la Confédération FO afin de vous demander d’être présents et d’affirmer la présence FO dans les manifestations et rassemblements le jeudi 31 mars 2016. Concernant la manifestation sur Paris, elle partira à 13h30 de la Place d’Italie pour emprunter le parcours Place d’Italie – Boulevard de l’Hôpital – Place Valhubert – Pont d’Austerlitz – Boulevard Diderot – Place de la Nation.Nous comptons sur vous pour dire NON au projet de loi travail, qui consisterait en une régression majeure du droit du travail [...]
Chaque mois, FO analyse un thème touchant de près la vie des agents, vous informant de la situation actuelle et des souhaits d’évolution de notre organisation.Pour ce mois de mars, constat est fait que les réorganisations vécues dans toutes nos entreprises conduisent à toujours plus de filialisations, d’externalisations et de précarisation professionnelle.Dans un contexte dogmatique d’ouverture à la concurrence forcée, les agents statutaires sont voués de plus en plus à des transferts bon gré mal gré, avec l’objectif de les orienter sur des conventions collectives sans contenu.Cette « évolution » vers le bas n’est ni souhaitable, ni inéluctable. N’en déplaise [...]
Malgré d’amples manifestations des étudiants et lycéens, soutenues par la Confédération FO et les organisations syndicales mobilisées contre le projet de loi Travail (9 mars, 17 mars et 24 mars derniers), malgré plus de 1.275 million de signataires de la pétition #LoiTravailNonMerci, le gouvernement maintient sa volonté d’imposer un projet de loi qui consisterait en une régression majeure du droit du travail en France.Rien ne protège les salariés du débat qui aura lieu au Parlement, pouvant conduire à aggraver ce texte.Le 31 mars, la grève et les manifestations doivent être massives.Tous ensemble pour le retrait du projet de [...]