12 06, 2023

Retraite : Des incontournables !

2023-06-09T17:15:40+02:0012/06/2023|Communiqué|

Alors que les décrets sont faits en catimini par les pouvoirs publics, FO Énergie, avec l’intersyndicale des IEG, a décidé de poser trois revendications essentielles afin de sauvegarder les intérêts des personnels en limitant les effets de cette loi. Les revendications L’article 1er de la loi stipule que le régime spécial de retraites des IEG est applicable aux salariés embauchés avant le 1er septembre 2023 sous conditions d’affiliation sans aucune interruption. Cette notion d’interruption pose un problème, car malgré un décret et une liste à la Prévert de toutes les situations rencontrées, l’interprétation peut être fallacieuse. Le régime [...]

5 06, 2023

Dossier anciens militaires – FO remporte la bataille !

2023-06-05T16:55:35+02:0005/06/2023|Communiqué|

Le 26 mai, 120 salariés d’EDF SA, qui ont fait confiance à FO pour défendre leurs intérêts, ont gagné en départage au tribunal des prud’hommes de Paris. La fédération FO Énergie qui faisait partie des plaignants pour « défense de l’intérêt collectif des salariés » a également gagné. […]   Téléchargez le communiqué en cliquant ici.

2 06, 2023

Interdiction Chaudière au Gaz : un non-sens idéologique !

2023-06-02T16:30:30+02:0002/06/2023|Communiqué|

FO Énergie condamne fermement le projet d’élimination des nouveaux équipements en chaudières à gaz annoncé par la Première ministre, devant le Conseil national de la transition écologique, le 22 mai 2023. Ce projet est purement et fondamentalement idéologique et ne contribue en rien aux enjeux de la transition écologique et encore moins à ceux de la souveraineté énergétique de la France. De plus, les conséquences économiques seront désastreuses pour les ménages français, pour les finances publiques, mais également pour la filière française du gaz dans son ensemble. Les fédérations syndicales des Industries Électriques et Gazières ont écrit au Président de la République afin de [...]

1 06, 2023

Intolérance au gluten : une prise en charge est possible

2023-06-01T18:59:20+02:0001/06/2023|Fiche Pratique|

L’article L.324-1 du code de la Sécurité sociale fixe les bases de remboursement des produits sans gluten, en fonction de leur nomenclature. Les produits sans gluten sont donc bel et bien remboursables, à des montants différents selon leur nature. Cette prise en charge est exclusivement réservée aux personnes ayant obtenu un accord de prise en charge pour la maladie cœliaque confirmée par biopsie digestive. Cette prise en charge est de 60 % du montant du produit. Elle est plafonnée à 45,73 euros par mois pour un adulte et à 33, 54 euros pour les enfants de moins de 10 ans. [...]

30 05, 2023

6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !

2023-06-16T09:31:31+02:0030/05/2023|Communiqué|

L’intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraité.es à faire du 6 juin une grande journée de grèves et de manifestations sur l’ensemble du territoire pour gagner le retrait de la réforme des retraites et des avancées sociales. L’intersyndicale appelle les député.es à voter, le 8 juin prochain, la proposition de loi transpartisane abrogeant la réforme des retraites pour permettre enfin une sortie de crise. Dans le cas contraire, si encore une fois, le gouvernement s’obstinait à passer en force, en utilisant des artifices constitutionnels, la colère n’en serait que renforcée. Cette réforme est brutale [...]

24 05, 2023

Retraite – Des débuts de réponse…

2023-05-24T15:12:21+02:0024/05/2023|Communiqué|

Le 6 juin, FO Énergie appelle les personnels des Industries Électriques et Gazières à réaffirmer leur opposition la plus totale à la réforme des retraites imposée par le gouvernement par l’application notamment de l’article 49.3. À la suite de la promulgation de la loi, les échanges avec les employeurs commencent à permettre de discerner les éléments des décrets qui doivent en préciser son application. Après plusieurs réunions avec les représentants des employeurs, et après l’insistance des fédérations syndicales, les employeurs semblent avoir pris la mesure de leur nécessaire implication vis-à-vis des pouvoirs publics. […] Téléchargez le communiqué en [...]

24 05, 2023

Restauration méridienne : vous souhaitez des évolutions

2023-05-24T11:43:15+02:0024/05/2023|Communiqué|

En cette période d’inflation, la restauration méridienne est un des leviers pouvant permettre aux salariés de s’en sortir un peu mieux à la fin du mois. FO Énergie a souhaité faire le point sur les solutions auxquelles vous avez accès, quel retour vous en faites et ce vers quoi vous aspirez. En ce début d’année 2023, nous vous avons donné la parole à travers un sondage, vous êtes plus de 7400 personnes à y avoir répondu et nous vous en remercions. Ainsi, si vous êtes une majorité à […]

23 05, 2023

Assurés Camieg pour la part Régime Complémentaire (RC) Seul – Le plafond annuel pour vos droits 2024 est fixé

2023-05-23T13:29:23+02:0023/05/2023|Fiche Pratique|

L’éligibilité est déterminée par votre situation personnelle et vos ressources. Qui peut bénéficier du Régime complémentaire Camieg ? Au-delà de l’ayant droit, le régime complémentaire est ouvert aux : conjoints partenaires de PACS, concubins ; enfants célibataires de moins de 26 ans (étudiants ou non) ; enfants orphelins d’un parent et handicapés (sans condition d’âge) ; enfants atteints d’un handicap médicalement reconnu avant leur 21e anniversaire (sans condition d’âge). Quelles conditions pour être éligible au Régime Complémentaire Camieg ? […] Retrouvez cette Fiche Pratique en cliquant ici.  

22 05, 2023

Résolution du Comité Fédéral National des 16 et 17 mai 2023

2023-05-22T17:21:29+02:0022/05/2023|Communiqué|

Les élus du Comité Fédéral National (CFN) réunis les 16 & 17 mai à Avignon réaffirment leur attachement à un syndicalisme libre et indépendant, s’appuyant sur un texte fondateur : la Charte d’Amiens. FO Énergie et Mines est engagée à garantir les acquis et à faire progresser les droits sociaux des personnels du secteur de l’énergie en répondant aux évolutions sociétales. […] Retrouvez la résolution en cliquant ici.

15 05, 2023

Réforme des retraites dans les IEG : Les pouvoirs publics doivent entendre les fédérations syndicales et les employeurs de la branche doivent prendre leur responsabilité !

2023-05-14T18:35:08+02:0015/05/2023|Communiqué|

Lors de la CPPNI du 11 mai 2023, les fédérations syndicales FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCE CFDT et FO Énergie et Mines ont réaffirmé leur opposition à la loi portant réforme des retraites et l’appel à se mobiliser le 6 juin pour soutenir le projet de loi visant à son abrogation. Elles ont également rappelé qu’elles sont opposées à toute régression de droits à la retraite pour les agents actuels et futurs des IEG. Elles ont appelé les employeurs à se positionner clairement sur les différents sujets, y compris sur ceux relevant des pouvoirs publics. [...]

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