L’inFO Handicap n° 11
Au sommaire de cette lettre d’inFO : Le Handicap en entreprise Agir pour une égalité réelle pour les travailleurs handicapés Focus sur la PCH des enfants de moins de 20 ans
15
06, 2023
14
06, 2023
Conseil Supérieur de l’Énergie séance du 1er juin 2023
Lors de cette séance, 2 sujets ont particulièrement retenu l’attention avec d’un côté l’activation de moyens de précaution en matière d’approvisionnement en gaz et de l’autre des contrôles contre la fraude aux Certificats d’Economie d’Energie (CEE). Avec le passage, pour avis, du décret en matière de risque d’approvisionnement des centrales à gaz, l’hiver 2024 présage d’être tout aussi compliqué que 2023 avec des risques de pénurie. Quant à l’arrêté prévoyant des contrôles supplémentaires afin d’éviter les fraudes désormais admises sur les CEE, les lignes commencent à bouger.
13
06, 2023
Mois des fiertés : Pour combattre toute discrimination !
Tous les ans, au mois de juin, se déroule le mois des fiertés (Pride month). Cette célébration est l’occasion de lutter contre les discriminations dont font l’objet les personnes LGBTQ+ par la sensibilisation du plus grand nombre dans le cadre d’évènements festifs. Engagée contre toutes les discriminations, FO Énergie s’inscrit pleinement dans cette célébration.
13
06, 2023
Interdiction d’installation des chaudières Gaz ? L’Interfédérale interpelle le Président de la République
Le 22 mai dernier, Elisabeth Borne a affirmé, devant le Conseil National de la Transition Écologique, que son gouvernement allait interdire l’installation de chaudières à gaz dans les bâtiments existants pour baisser les émissions de CO2 de la France et ainsi atteindre la neutralité carbone en 2050. Cette annonce brutale fait réagir l’interfédérale qui vient, par l’intermédiaire d’un courrier, d’interpeler le Président de la République. Pour les organisations syndicales signataires de ce courrier, la planification écologique, et en particulier énergétique, doit prendre en compte de nombreux facteurs et porter un regard attentif sur tous les enjeux, qu’ils [...]
12
06, 2023
Retraite : Des incontournables !
Alors que les décrets sont faits en catimini par les pouvoirs publics, FO Énergie, avec l’intersyndicale des IEG, a décidé de poser trois revendications essentielles afin de sauvegarder les intérêts des personnels en limitant les effets de cette loi. Les revendications L’article 1er de la loi stipule que le régime spécial de retraites des IEG est applicable aux salariés embauchés avant le 1er septembre 2023 sous conditions d’affiliation sans aucune interruption. Cette notion d’interruption pose un problème, car malgré un décret et une liste à la Prévert de toutes les situations rencontrées, l’interprétation peut être fallacieuse. Le régime [...]
5
06, 2023
Dossier anciens militaires – FO remporte la bataille !
Le 26 mai, 120 salariés d’EDF SA, qui ont fait confiance à FO pour défendre leurs intérêts, ont gagné en départage au tribunal des prud’hommes de Paris. La fédération FO Énergie qui faisait partie des plaignants pour « défense de l’intérêt collectif des salariés » a également gagné. […] Téléchargez le communiqué en cliquant ici.
2
06, 2023
Interdiction Chaudière au Gaz : un non-sens idéologique !
FO Énergie condamne fermement le projet d’élimination des nouveaux équipements en chaudières à gaz annoncé par la Première ministre, devant le Conseil national de la transition écologique, le 22 mai 2023. Ce projet est purement et fondamentalement idéologique et ne contribue en rien aux enjeux de la transition écologique et encore moins à ceux de la souveraineté énergétique de la France. De plus, les conséquences économiques seront désastreuses pour les ménages français, pour les finances publiques, mais également pour la filière française du gaz dans son ensemble. Les fédérations syndicales des Industries Électriques et Gazières ont écrit au Président de la République afin de [...]
1
06, 2023
Intolérance au gluten : une prise en charge est possible
L’article L.324-1 du code de la Sécurité sociale fixe les bases de remboursement des produits sans gluten, en fonction de leur nomenclature. Les produits sans gluten sont donc bel et bien remboursables, à des montants différents selon leur nature. Cette prise en charge est exclusivement réservée aux personnes ayant obtenu un accord de prise en charge pour la maladie cœliaque confirmée par biopsie digestive. Cette prise en charge est de 60 % du montant du produit. Elle est plafonnée à 45,73 euros par mois pour un adulte et à 33, 54 euros pour les enfants de moins de 10 ans. [...]
30
05, 2023
6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !
L’intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraité.es à faire du 6 juin une grande journée de grèves et de manifestations sur l’ensemble du territoire pour gagner le retrait de la réforme des retraites et des avancées sociales. L’intersyndicale appelle les député.es à voter, le 8 juin prochain, la proposition de loi transpartisane abrogeant la réforme des retraites pour permettre enfin une sortie de crise. Dans le cas contraire, si encore une fois, le gouvernement s’obstinait à passer en force, en utilisant des artifices constitutionnels, la colère n’en serait que renforcée. Cette réforme est brutale [...]
24
05, 2023
Retraite – Des débuts de réponse…
Le 6 juin, FO Énergie appelle les personnels des Industries Électriques et Gazières à réaffirmer leur opposition la plus totale à la réforme des retraites imposée par le gouvernement par l’application notamment de l’article 49.3. À la suite de la promulgation de la loi, les échanges avec les employeurs commencent à permettre de discerner les éléments des décrets qui doivent en préciser son application. Après plusieurs réunions avec les représentants des employeurs, et après l’insistance des fédérations syndicales, les employeurs semblent avoir pris la mesure de leur nécessaire implication vis-à-vis des pouvoirs publics. […] Téléchargez le communiqué en [...]