Les Fédérations syndicales représentatives au sein de la Branche des IEG tiennent à interpeller les directions des entreprises des IEG à la suite de la recommandation patronale limitant la hausse du Salaire National de Base à 0,8 % pour 2025. Imposer une augmentation générale aussi faible des rémunérations n’est pas de nature à motiver et à mobiliser les salariés des IEG pour relever les grands défis industriels et climatiques qui s’imposent à nous. La réussite de nos entreprises dépend des signaux forts de reconnaissance financière qui sont adressés aux gaziers et aux électriciens. Aujourd’hui ce n’est pas le cas ! [...]

Retour sur la CPPNI du 24 octobre 2024 Avant toute discussion les représentants des employeurs nous ont annoncé que cette séance serait conclusive, malgré les oppositions des 4 Organisations Syndicales ! Ils estiment que la CPPNI du 10 octobre sur la présentation du contexte économique était déjà une négociation alors même qu’aucune proposition n’a été mise sur la table lors de cette réunion. Le ton est donné : visiblement nous n’avons pas la même définition du mot « négociation » ni même la même conception du dialogue social !

Lors de la CPPNI du 24 octobre 2024, nous avons une nouvelle fois constaté l’écart énorme entre les attentes légitimes des salariés et les propositions des employeurs. Pour mémoire, sur la base des chiffres des employeurs, qui ne tiennent pas compte du recul de la masse salariale lié entre autres à la réforme des retraites, la délégation FO constate un recul moyen de 6 % des salaires VS l’inflation des dix dernières années.