Rentrée scolaire 2022/2023 : vos droits
Au sommaire de cette fiche pratique : Dispositifs Entreprises Couverture maladie de votre enfant Dispositifs Activités Sociales (CCAS)
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Le site info-retraite.fr intègre depuis le 5 juillet 2022, en plus de l’information sur les retraites de base et complémentaires, le recensement des retraites supplémentaires : Perp, PER, Perco, contrats Madelin... Les Français de plus de 62 ans ont épargné plus de 10 milliards d’euros pour leur retraite et dont ils n’ont pas demandé le versement, selon un rapport du 24 mai 2018 remis au Parlement par l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (Acpr). Une partie de cette épargne a été oubliée par leurs propriétaires qui en ignorent parfois l’existence, le contrat ayant été souscrit pour eux par un ancien employeur qu’ils ont [...]
Au sommaire de cette fiche pratique : Aide au soutien scolaire Aide familiale petite enfance Aide à l’autonomie des jeunes Aide à la contribution vie étudiante et de campus (CVEC)
Au sommaire de cette fiche pratique : Déclarer un médecin traitant Quelles sont les démarches à accomplir pour la couverture maladie par les étudiants ? Les démarches pour les plus de 24 ans Couverture santé à l’étranger
Votre enfant va signer un contrat, quelles sont les démarches à effectuer pour sa couverture maladie ? Au sommaire de cette fiche pratique : Enfant couvert pour la part régime obligatoire et complémentaire auprès de la CAMIEG Enfant couvert uniquement pour la part complémentaire auprès de la CAMIEG Une souscription à la mutuelle obligatoire employeur ou non ?
RC seul En tant qu’agent des IEG et bénéficiaire de la CAMIEG, vos ayants droit peuvent bénéficier du régime complémentaire de la CAMIEG. Cet accès est déterminé par leur situation personnelle, mais aussi par leurs ressources. Critères liés à la situation personnelle : conjoints, partenaires de PACS, concubins ; enfants célibataires de moins de 26 ans (étudiants ou non) ; enfants orphelins d’un parent et handicapés (sans condition d’âge) ; enfants atteints d’un handicap (reconnu par la MDPH) avant leur 21e anniversaire (sans condition d’âge). […] Retrouvez ci-dessous la Fiche Pratique en intégralité.
Le projet de loi pour le pouvoir d’achat et le projet de loi de finances rectificative pour 2022 sont au menu de l’Assemblée depuis le lundi 18 juillet. Ils prévoient des mesures pour soutenir les ménages frappés par l’inflation. Parmi les principales figurent les revalorisations anticipées de 4 % des pensions de retraite et des prestations sociales, l’augmentation de 3,5 % du traitement des agents publics, un chèque alimentaire sous conditions de ressources de 100 euros, auxquels s’ajouteront 50 euros par enfant. On y trouve également la prolongation de la remise carburant de 18 centimes et du bouclier tarifaire sur l’énergie, la suppression de la redevance [...]
L’ensemble des fédérations syndicales de la branche des IEG vient de rejeter le projet d’accord au rabais proposé par les employeurs dont la mesure « phare » est une augmentation du SNB de 1 % au 1er juillet et en bonus une « recommandation » de prime de 400 euros. 1 % pour solde de tout rattrapage en 2022, bien loin des 6 % d’inflation qui font référence à fin juin. Quant à la fameuse prime, on y voit plus clair au regard des discussions commencées en entreprise… Une prime au mieux fin septembre, plus certainement en octobre, voire en décembre… Et toujours en deçà d’une valeur de 6 % de la [...]
À la suite des propositions indécentes des employeurs, FO et les autres fédérations syndicales ont décidé de s’adresser au ministre de tutelle pour la sensibiliser à l’urgence salariale au sein des Industries Electriques et Gazières pour les personnels qui doivent faire face comme tous les salariés à l’explosion de l’inflation. Madame la Ministre, Vous n’êtes pas sans savoir que les salariés des Industries Électriques et Gazières sont pleinement engagés en faveur des missions de service public de l’énergie, de la sécurité d’approvisionnement énergétique du pays et de la réussite d’une transition bas carbone qui s’appuie sur les atouts [...]
L’interfédérale FNME-CGT, CFE CGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines, représentative du secteur énergétique français des Industries Électriques et Gazières, mène sans relâche depuis deux ans la bataille en faveur de l’inclusion de l’énergie nucléaire et du gaz dans la taxonomie européenne pour ne pas priver l’Union européenne d’atouts majeurs dans la réussite de la neutralité carbone en 2050. Elle accueille donc avec une grande satisfaction le vote des eurodéputés qui ont, hier, décidé de ne pas s’opposer au projet d’acte délégué proposé par la Commission. Après ce vote, la voie est désormais libre pour assurer en [...]