17 03, 2022

Résolution du Comité Exécutif Fédéral séance du 16 et 17 mars 2022

2022-05-19T15:29:49+02:0017/03/2022|Communiqué|

Le Comité Exécutif Fédéral de la Fédération FO Énergie et Mines, réuni les 16 & 17 mars 2022, appelle à la paix et au cessez-le-feu à la suite de l’invasion de l’Ukraine par la Fédération de Russie. Le CEF réaffirme avec force le préambule de la constitution de l’OIT (Organisation Internationale du Travail) affirmant qu’une paix universelle et durable ne peut être fondée que sur la base de la justice sociale. Le Comité Exécutif Fédéral affirme que les salariés ne doivent pas supporter les conséquences financières compte tenu de l’inflation due à ce conflit.

16 03, 2022

Médecine Conseil et Contrôle – Un recul social qui devra attendre…

2022-05-19T15:30:25+02:0016/03/2022|Communiqué|

Depuis 2011, les employeurs au sein de la Branche n’ont eu de cesse de faire « évoluer » le rôle de la médecine conseil-contrôle. La dernière évolution que notre délégation condamne et a combattue est la modification de l’arrêté du 13 septembre 2011 portant règlement spécial du contrôle médical du régime spécial de sécurité sociale des Industries Electriques et Gazières.  Malgré le dépôt de notre part de plusieurs amendements lors du Conseil Supérieur de l’Énergie afin que celle-ci ne soit effective, cette modification s’est concrétisée par un arrêté paru le 27 décembre 2021.

11 03, 2022

Perte du Pouvoir d’achat : Un dommage collatéral

2022-05-19T15:30:42+02:0011/03/2022|Communiqué|

FO a condamné fermement l’invasion en Ukraine décidée par le gouvernement russe. Ce conflit fait de nombreuses victimes et près de deux millions de personnes fuient la guerre sur les routes. FO avec les autres confédérations appellent à la solidarité syndicale mondiale pour la paix immédiate. Elles réaffirment avec force le préambule de la constitution de l’OIT (Organisation Internationale du Travail) affirmant qu’une paix universelle et durable ne peut être fondée que sur la base de la justice sociale. En France, les conséquences se font déjà ressentir. L’inflation, soutenue depuis cet été, progresse à des niveaux impressionnants.  […]

22 02, 2022

« Mon Espace Santé » : L’essentiel à savoir

2022-05-19T16:32:21+02:0022/02/2022|Communiqué|

Remplaçant du Dossier Médical Partagé (DMP), « Mon Espace Santé » sera créé automatiquement pour tout bénéficiaire de l’Assurance maladie. Son déploiement se fera sur le 1er semestre 2022. Il permettra à chacun de stocker et partager ses documents et ses données de santé de façon gratuite et sécurisée.

14 02, 2022

L’inFO Handicap n° 3

2022-02-14T16:53:59+01:0014/02/2022|Lettre d'info|

Le Comité Interministériel du Handicap s’est réuni le 3 février 2022 : Amélioration la compensation du handicap psychique, mental, cognitif ou troubles du neuro-développement (TND) Surdicécité La Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) pour 2022 a procédé à quelques modifications Élargissement des bénéficiaires du congé de proche aidant Amélioration de l'indemnisation du congé de proche aidant

11 02, 2022

Conseil d’Administration de la CAMIEG – Séance du 8 février 2022

2022-02-11T13:59:10+01:0011/02/2022|Compte rendu|

À l’ordre du jour : Communication du Directeur (Information) Situation des services Situation des résidents de Saint-Pierre-et-Miquelon Transfert du recouvrement à l’ACOSS Résultat labélisation RSE Mon espace santé Présentation du forfait patient urgences (FPU) (Information) Résultats de l’enquête de satisfaction 2021 auprès des assurés (Information) Point sur les dépenses du régime (Information) Bilan 2021

10 02, 2022

Retraite anticipée au titre d’une carrière longue

2022-04-26T11:09:19+02:0010/02/2022|Fiche Pratique|

Vous avez commencé à travailler avant 20 ans ? Un dispositif de retraite anticipée permet aux personnes concernées de partir avant l’âge légal, sous certaines conditions. Alors que l’âge légal de départ à la retraite a été progressivement repoussé depuis 2017 pour atteindre 62 ans à compter du 1er janvier 2022 pour les générations 1962 et au-delà, les actifs qui ont commencé à travailler très jeunes ou qui exercent des métiers pénibles peuvent tirer leur révérence plus tôt que les autres. Ils pourront ainsi profiter d’une retraite anticipée au titre du dispositif « retraite carrières longues », [...]

9 02, 2022

Invalidation des arrêts de travail – La cible : l’absentéisme – Les victimes : les personnels

2022-05-20T13:35:48+02:0009/02/2022|Communiqué|

Comme nous vous l’avions indiqué dans notre communication de janvier dernier, la réunion paritaire portant sur le sujet de l’arrêté du 27 décembre 2021 concernant le contrôle médical des Industries Électriques et Gazières a eu lieu le 8 février. Les employeurs, dès l’ouverture de celle-ci, ont souhaité que les échanges soient concentrés sur le règlement intérieur de la Commission Médicale Recours Amiable (CMRA). Pensant qu’en 2 h, les représentants des salariés allaient valider ce projet leur permettant de soumettre les salariés, après invalidation de l’arrêt de travail par le médecin conseil, à reprendre le travail. Ils se sont aperçus très vite que [...]

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