Les agents des IEG ont dorénavant la possibilité de bénéficier de la délivrance des arrêts de travail dématérialisés par l’assurance maladie s’ils présentent des symptômes du coronavirus ou étant cas contact. Ces arrêts de travail peuvent être délivrés uniquement aux personnes ne pouvant pas effectuer leur activité en télétravail. Retrouvez les détails dans le communiqué ci-joint. Le Pôle Protection Sociale
Le 8 mars a été officialisé par l’ONU en 1977 comme « journée internationale des Femmes ». Chacun peut se féliciter de cette décision tant les conditions faites aux Femmes sont inacceptables à différents niveaux, selon les pays et selon les discriminations qu’elles subissent. FO soutient toutes les initiatives ponctuelles qui sont mises en œuvre et notamment lors de cette journée, mais nous ne nous en contentons pas. Beaucoup de déclarations d’intention pour peu d’actes, les mentalités évoluent, mais très lentement, les entreprises des IEG n’échappent pas à l’inertie de l’évolution des mentalités au niveau sociétal… Le 8 mars permet d’attirer l’attention [...]
Le monde de l’Énergie est en pleine mutation. Mutation pour se mettre au diapason des citoyens, des états, des industries et du monde de l’économie, mais également des défis planétaires liés au réchauffement climatique. FO estime que la situation doit être examinée en dehors de tout dogme, en gardant au centre de la réflexion, l’intérêt général et la durabilité de notre système. C’est dans ce cadre que FO Énergie et Mines estime nécessaire de présenter ses propositions d’avenir pour le secteur énergétique français où les valeurs ne se déterminent pas en euros, mais en égalité, en solidarité et [...]
Chaque assuré pensionné de droits directs ayant un compte Améli, une adresse électronique connue et valide et ayant donné son consentement pour être contacté par mail, va être interrogé par la CAMIEG afin de pouvoir émettre son souhait de voter par voie électronique. Le sondage se déroulera du 1er mars au 31 mars 2021. Tous les assurés pensionnés sondés qui n’auront pas répondu au 31 mars 2021 se verront adresser le matériel de vote par correspondance ainsi que les codes pour le vote électronique.
Annoncée en décembre 2020, la plateforme de lutte contre les discriminations a été mise en service le 12 février dernier. Destinée aux personnes victimes ou témoins de discrimination liée à l’origine, au handicap, au sexe, etc., et quel que soit le domaine : emploi, accès au logement, service, etc., la plateforme accompagne et oriente les personnes grâce à un réseau de plus de 530 délégués répartis en métropole et en outre-mer. Les équipes de juristes dépendent directement du Défenseur des droits. L’accompagnement est gratuit, les échanges sont confidentiels. La plateforme est accessible par téléphone au 39 28 (prix appel local) ou par internet sur [...]
Retrouvez en pièce jointe les informations concernant la création de "Mon espace complémentaire CAMIEG".
Au Sommaire : Parution de textes réglementaires au journal officiel du 26 décembre 2020 Situation des services Rétroplanning prévisionnel 2021 de la Convention d’Objectifs et de Gestion (COG) Centralisation de la gestion des dossiers médicaux Évolutions des remboursements année 2020
Les employeurs et les fédérations syndicales ont décidé de proposer un moyen d’information concernant les agissements sexistes ou harcèlement sexuel. Initialement destiné aux référents CSE, chacun a convenu que la généralisation de ce moyen d’information à l’ensemble des salariés contribuerait à lutter contre ces agissements. Depuis le 26 janvier 2021 donc, le site spécialisé sur ce thème est consultable par tous. Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes nous concernent tous. Femme ou Homme, nous pouvons tous œuvrer à combattre ces faits. Nous vous invitons à consulter ce site, à le faire connaître au plus grand nombre : https://www.egaliteprofessionnelle-ieg.fr Victime ou [...]
Il n’y a pas si longtemps, la CGT faisait une déclaration en ouverture de Conseil d’Administration de la CCAS pour dénoncer des propos inacceptables d’autres fédérations à l’horizon des élections des administrateurs des CMCAS. Aujourd’hui, notre fédération FO Énergie et Mines s’indigne à juste titre face à la méthode entreprise par la CGT concernant l’accueil des jeunes étudiants en mode solidarité. Tout d’abord, c’est bien l’utilisation de la forme du procédé que nous dénonçons, car la cause est noble beaucoup de jeunes étudiants sont en effet dans une situation difficile face à cette crise sanitaire. Cette décision, nous l’avons apprise [...]
Les agents des Industries Électriques et Gazières ont à nouveau très clairement indiqué leurs refus des projets néfastes du Gouvernement français concernant le secteur de l’énergie. Projets néfastes pour les citoyens d’abord, néfastes pour la pérennité et les activités de service public de leurs entreprises, et néfastes pour les salariés eux-mêmes. Malgré le contexte toujours difficile, lié à la situation sanitaire et ses conséquences, le personnel des IEG s’est de nouveau fortement mobilisé. Félicitations ! Le 14 janvier, les agents des entreprises gazières ont encore exprimé leur colère contre le démantèlement du groupe ENGIE lié aux conséquences du plan CLAMADIEU et [...]