Entreprises Branche

2 02, 2021

Bureau du Conseil d’Administration de la CCAS du 2 février 2021 : Avant les élections les masques tombent…

Jésus HERNANDEZ2021-02-02T17:20:22+01:0002/02/2021|Communiqué|

Il n’y a pas si longtemps, la CGT faisait une déclaration en ouverture de Conseil d’Administration de la CCAS pour dénoncer des propos inacceptables d’autres fédérations à l’horizon des élections des administrateurs des CMCAS. Aujourd’hui, notre fédération FO Énergie et Mines s’indigne à juste titre face à la méthode entreprise par la CGT concernant l’accueil des jeunes étudiants en mode solidarité. Tout d’abord, c’est bien l’utilisation de la forme du procédé que nous dénonçons, car la cause est noble beaucoup de jeunes étudiants sont en effet dans une situation difficile face à cette crise sanitaire. Cette décision, nous l’avons apprise [...]

22 01, 2021

Interfédérale : La mobilisation dans les IEG reste solide et durable en 2021 !

Jésus HERNANDEZ2021-01-27T08:53:17+01:0022/01/2021|Communiqué|

Les agents des Industries Électriques et Gazières ont à nouveau très clairement indiqué leurs refus des projets néfastes du Gouvernement français concernant le secteur de l’énergie. Projets néfastes pour les citoyens d’abord, néfastes pour la pérennité et les activités de service public de leurs entreprises, et néfastes pour les salariés eux-mêmes. Malgré le contexte toujours difficile, lié à la situation sanitaire et ses conséquences, le personnel des IEG s’est de nouveau fortement mobilisé. Félicitations ! Le 14 janvier, les agents des entreprises gazières ont encore exprimé leur colère contre le démantèlement du groupe ENGIE lié aux conséquences du plan CLAMADIEU et [...]

20 01, 2021

Commission Paritaire de la Branche des IEG séance du 15 janvier 2021

Jésus HERNANDEZ2021-01-20T17:22:54+01:0020/01/2021|Compte rendu|

À l'ordre du jour : Négociation Dialogue Social de Branche Cette CPB était une séance conclusive à la négociation portant sur le Dialogue Social de Branche. Les employeurs de la Branche auraient-ils fait le choix symbolique d’inscrire cet unique sujet à l’ordre du jour de cette première CPB de 2021 ? Pour FO, cela ne fait que renforcer notre détermination à défendre les textes de la Branche des IEG qui constituent les garanties collectives du personnel des IEG, mais également à défendre les moyens qui nous permettent de le faire au plus près des salariés.

20 01, 2021

Déterminés ! Le message est clair.

jfoem2021-01-20T13:47:14+01:0020/01/2021|Communiqué|

Les salariés des IEG ont, une nouvelle fois, démontré leur détermination à ne pas céder aux attaques dont le secteur de l’énergie fait l'objet. FO Énergie et Mines remercie et félicite les salariés qui se sont mobilisés massivement lors des grèves contre le projet Hercule et le projet de réglementation RE 2020. Nos combats continuent ! Plus que jamais, pour faire face aux enjeux industriels, sociétaux, économiques et pour relever le défi de la lutte contre la dépendance au carbone, il faut une réponse moderne qui échappe aux dogmes, aux idées toutes faites, et à la financiarisation « mortifère ». Il faut [...]

15 01, 2021

Les changements au 1er janvier 2021 dans les IEG.

Jésus HERNANDEZ2021-01-21T13:19:44+01:0015/01/2021|Communiqué|

Au sommaire : CAMIEG Couverture Supplémentaire Maladie (contrat collectif obligatoire pour les actifs) Mutieg A Energie Mutuelle Rémunération, frais, primes, etc.

13 01, 2021

FO mobilisée pour la défense des droits des salariés, des emplois, des salaires, du service public et des libertés individuelles et collectives

Jésus HERNANDEZ2021-01-13T09:15:13+01:0013/01/2021|Communiqué de Presse|

En cette rentrée, qui demeure placée sous les contraintes liées à la crise sanitaire, le Bureau confédéral Force Ouvrière (FO) réaffirme son soutien aux syndicats et militants FO mobilisés pour la défense des droits des salariés et des libertés individuelles et collectives. Le Bureau confédéral rappelle la détermination de la confédération à combattre toute remise en cause des droits et libertés fondamentales, dont les libertés syndicales, et de toutes dispositions allant dans ce sens qui doivent être retirées, contenues notamment dans la proposition de loi « sécurité globale » et les décrets sécurité intérieure. Dans ce contexte, la [...]

7 01, 2021

Avantages en Nature Energie 2021

Jésus HERNANDEZ2021-01-07T16:28:00+01:0007/01/2021|Communiqué|

Les montants du barème forfaitaire sont fixés par l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS). Pour information, c’est en 2014, pour la déclaration de revenus faite en 2015, que nos avantages en nature étaient passés d’un barème fiscal (impôt) à un barème social (URSSAF). Ce qui avait généré une augmentation de 300 % de ces avantages. Contrairement aux autres années, le montant du forfait diminue, mais ne compense pas l’augmentation subie en 2020 !

7 01, 2021

2021, la détermination des agents des IEG reste intacte !

Jésus HERNANDEZ2021-01-13T12:01:42+01:0007/01/2021|Communiqué|

Les Fédérations Syndicales des Industries Électriques et Gazières, FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FO Énergie et Mines et FCE-CFDT, présentent leurs meilleurs vœux aux salariés des IEG pour cette nouvelle année. Une année 2021 qui espérons-le, permette de voir une issue positive à la crise sanitaire à laquelle nous sommes toutes et tous confrontés et qui a eu, entre autres, des conséquences sociales dramatiques. Une année 2021 qui, nous en sommes convaincus, démontrera une fois de plus que les agents des IEG sont déterminés à défendre l’avenir du secteur de l’énergie comme ils l’ont fait lors des dernières actions de 2020, dans [...]

6 01, 2021

Report des titres CESU : une nouvelle fois, les actes ne correspondent pas aux paroles !

Jésus HERNANDEZ2021-01-07T16:36:38+01:0006/01/2021|Communiqué|

Suite à la crise sanitaire et du fait des périodes de confinement durant l’année 2020, nous avions, par courrier, sollicité les employeurs de la Branche des IEG afin qu’ils demandent au prestataire Domiserve gestionnaire des titres CESU, un report de 6 mois de validité des titres 2020. Sans ce report, les titres 2020 ne sont plus utilisables dès le 31 janvier 2021. Les employeurs de la Branche des IEG nous ont indiqué que Domiserve, s’appuyant sur les difficultés administratives et juridiques et d’une consommation « proche de la normale », a répondu défavorablement à notre sollicitation. Afin de ne pas perdre les titres non utilisés au 31 janvier 2021, il [...]

4 01, 2021

Grille des Salaires au 1er janvier 2021

Serge GIANORSI2022-05-23T12:39:16+02:0004/01/2021|Communiqué|

Perte du pouvoir d’achat, ça continue ! Retrouvez en pièce jointe la grille des salaires au 1er janvier 2021 : Concernant la majoration résidentielle, saisissez votre pourcentage (24, 24,5 ou 25 %) dans le champ concerné. Concernant le temps de travail, faites le choix en lien avec votre situation (35 heures, 32 heures collectif ou 32 heures individuel). Pour rappel, au niveau de la Branche, l’évolution du SNB est de 0 % en 2017, 0,2 % en 2018, 0,3 % pour 2019, 0,2 % pour 2020 et 0,2 % pour 2021 alors que l’inflation ne cesse de creuser son sillon année après année. Ces augmentations du SNB n’ont fait l’objet [...]