Entreprises Branche

15 12, 2020

Déclaration FO à la Commission Paritaire de Branche du 15 décembre 2020

Jésus HERNANDEZ2021-01-14T11:10:20+01:0015/12/2020|Communiqué|

Cette dernière Commission Paritaire de Branche de l’année, est l’occasion, dans un premier temps, pour FO Énergie et Mines, de saluer le personnel des IEG pour la détermination dont ils font preuve pour la défense du service public de l’énergie. Le personnel des IEG refuse les projets de désintégration du Groupe EDF, la découpe du Groupe ENGIE ainsi que les projets gouvernementaux venant mettre un coup d’arrêt à la filière gaz. Le message qu’ils envoient aux employeurs est clair : NON À HERCULE NON AU PLAN CLAMADIEU NON À LA RE 2020 Malgré une volonté des entreprises de [...]

11 12, 2020

Une détermination grandissante pour dire NON à la casse du service public de l’Énergie !

Royer maxime2022-05-23T12:38:04+02:0011/12/2020|Communiqué|

À la suite de l’appel à la grève des fédérations syndicales, les Électriciens et Gaziers se sont largement mobilisés contre les projets de désintégration du groupe EDF, la découpe du groupe ENGIE mais également contre les projets gouvernementaux venant mettre un coup d’arrêt à la filière gaz en France. FO Énergie et Mines félicite l’ensemble des salarié(e)s qui ont éclairé leur avenir par leurs actions ! Vous avez envoyé un message clair aux entreprises et aux pouvoirs publics : Nous sommes prêts à Agir, pour ne pas Subir ! Non à Hercule, au plan « Clamadieu », à [...]

11 12, 2020

Brèves informations : Avantages en Nature Energie

Jésus HERNANDEZ2021-01-13T12:11:51+01:0011/12/2020|Communiqué|

Le service qui gère les Avantages en Nature Energie (ANE) s’est restructuré. Il n’y a plus qu’une seule agence dénommée ANGANE (Agence Nationale de Gestion des Avantages en Nature Energie). Vous trouverez, dans le communiqué ci-joint, toutes les informations pour les contacter ainsi que les démarches à suivre lors d’un changement de résidence principale ou de l’acquisition d’une résidence secondaire. Concernant les avantages en nature, ne cédez à aucune proposition de qui que ce soit ! La seule règle à appliquer est : L’électricité chez EDF Le gaz chez ENGIE

8 12, 2020

Télétravail : droit de grève et de manifester

Jésus HERNANDEZ2020-12-08T10:08:02+01:0008/12/2020|Communiqué|

Depuis le début de la crise sanitaire, le télétravail est de plus en plus mis en œuvre dans les entreprises pour lesquelles l’activité le permet. Lorsque vous êtes en télétravail, vous êtes assujetti à des obligations vis-à-vis de votre employeur comme tout salarié qui effectue ses activités dans les locaux de l’entreprise. La notion de télétravailleur implique que votre le lieu de travail est transposé sur votre lieu de résidence déclarée comme principale ou dans un lieu reconnu par votre employeur. Votre droit de grève et de participation à des manifestations revendicatives prévues sur la voie publique reste [...]

8 12, 2020

Communiqué de presse – Le secteur énergétique français menacé par des décisions imminentes du gouvernement !

Royer maxime2020-12-08T10:00:26+01:0008/12/2020|Communiqué, Communiqué de Presse|

Depuis la mobilisation du 26 novembre, des échanges ont enfin eu lieu entre les Fédérations syndicales et les conseillers du Premier ministre d’une part, et avec le PDG d’EDF d’autre part, ceux-ci n’ont pas rassuré sur la vision du gouvernement d’acter rapidement des « évolutions » du modèle français au sein du secteur de l’énergie. Les menaces n’ont jamais été aussi importantes et malheureusement, elles pourraient être lourdes de conséquences pour les usagers et le service public de l’énergie, les entreprises des Industries Électriques et Gazières, leurs emplois et leurs agents. Face à cette situation catastrophique pour l’intérêt général et [...]

7 12, 2020

Activités Sociales : Flash Info – Avec nos propositions, FO moteur de l’innovation !

Jésus HERNANDEZ2020-12-07T15:06:49+01:0007/12/2020|Communiqué|

Lors de la dernière session du Comité de Coordination, il a été acté que pour la commission Action Sanitaire, Sociale et Santé du 3 décembre 2020, chaque délégation fasse remonter ses propositions concernant les aides à travailler en 2021. Pour FO, dans ce contexte sanitaire particulier, il nous semblait évident de répondre présent et de remonter 3 propositions cohérentes et non démagogiques : L’aide au départ en vacances L’aide au soutien psychologique L’aide à la dépendance Ces projets réalistes sont indispensables et se doivent d’être pris en compte. Pour FO, l’intérêt de nos bénéficiaires reste une priorité au cœur de nos [...]

7 12, 2020

Le 10 décembre, MOBILISATION GÉNÉRALE pour la défense du secteur de l’énergie français !

Royer maxime2020-12-07T12:16:08+01:0007/12/2020|Communiqué|

Le 26 novembre, suite à l’appel des fédérations syndicales FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FO Énergie et Mines et FCE-CFDT, le personnel des Industries Électriques et Gazières s’est fortement mobilisé pour dire NON à la mort annoncée du Service public de l’énergie, au démantèlement des entreprises et aux menaces qui pèsent sur les emplois dans les Industries Électriques et Gazières. La semaine dernière, les fédérations syndicales ont interpellé par écrit, députés et sénateurs afin de les mettre devant leurs responsabilités pleines et entières concernant les conséquences pour le pays et ses citoyen(ne)s, des attaques dont font l’objet les entreprises [...]

4 12, 2020

FO défend la place du gaz dans le mix énergétique

Royer maxime2020-12-04T11:47:53+01:0004/12/2020|Communiqué|

Conseil Supérieur de l’Énergie FO défend la place du gaz dans le mix énergétique Le Conseil Supérieur de l’Énergie s’est réuni le 3 décembre avec plusieurs textes à son ordre du jour, dont un important texte sur le biogaz. Cet examen intervient dans un contexte très difficile pour le gaz du fait des annonces récentes du gouvernement sur une nouvelle réglementation environnementale pour les bâtiments neufs, qui entrerait en vigueur dès 2021 pour l’habitat individuel et en 2024 pour l’habitat collectif. Rappelons quelques éléments de contexte. La précédente réglementation purement thermique appelée RT 2012 avait fortement réduit [...]

3 12, 2020

MESURES SALARIALES : Les employeurs de la Branche valident une nouvelle PERTE DU POUVOIR D’ACHAT !

Jésus HERNANDEZ2020-12-03T14:37:12+01:0003/12/2020|Communiqué|

À l’issue de la Commission Paritaire de Branche du 18 novembre, les employeurs ont proposé un accord de Branche qu’aucune fédération syndicale n’a validé. Dans la même logique que les pouvoirs publics qui refusent une revalorisation du SMIC afin de « ne pas mettre en difficulté les entreprises… !!! », nos « chers » employeurs, droits dans leurs dogmes, passent en force à travers une recommandation aux Entreprises de la Branche qui transforme leurs propositions en décision ! Une nouvelle fois, le signal envoyé par les employeurs est clair : l’investissement, l’engagement et la motivation des salariés de la Branche des IEG pour le maintien du service public [...]

3 12, 2020

Fiche pratique – L’Entretien Professionnel (EP)

Royer maxime2020-12-03T10:57:41+01:0003/12/2020|Fiche Pratique|

L’Entretien Professionnel (EP) est un entretien obligatoire encadré par les lois et est profondément différent de l'Entretien Annuel Professionnel ou de Progrès (EAP). Il est effectué a minima tous les deux ans et lors de la reprise de l’activité suite à des absences spécifiques ou détachements. Il se déroule entre le salarié et son manager ou son responsable de formation (tuteur pour les apprentis) ou un salarié formé du service Ressources Humaines. Tous les salariés, statutaires ou non, ayant plus de deux ans d’ancienneté dans l’entreprise sont concernés (sauf les salariés des entreprises sous-traitantes et intérimaires). Cet échange [...]