À l'ordre du jour : Avenant n°6 à l’accord de mise en place d’une couverture de prévoyance complémentaire Projet d’accord relatif aux modalités d’organisation de l’élection des membres des Conseils d’Administration des CMCAS du 24 novembre 2021 Négociation de l’accord de branche relatif aux mesures salariales 2021 Négociation de l’accord de branche relatif aux primes et indemnités au 1er janvier 2021 Négociation de l’accord sur le dialogue social de branche
Suite à une décision « UNILATÉRALE » prise par le Directeur et le Président de la CCAS, la majeure partie de nos restaurants servent, depuis lundi 16 novembre 2020, une « formule sandwich ou salade » à leurs convives. Seuls quelques restaurants de plus de 100 cvts de moyenne/jour, ainsi que les centrales nucléaires et thermiques ne sont pas concernés. Et pour quelles raisons ? Une baisse de fréquentation sur les restaurants liée au télétravail, et qui génère « des incidences économiques sur notre organisme » ? Pertes qu’ils seraient urgent de faire compenser par les employeurs ? Les collègues de la Restauration sont depuis trop [...]
Notre secteur Retraités UFR de la FNEM FO a reçu récemment de nombreuses questions sur le montant de la cotisation IDCP lors du départ en retraite. Ces Informations importantes auraient dû être faites ou rappelées par la CCAS même si celles-ci se trouvent dans le guide pratique de l’IDCP. Nous vous proposons un rappel de la règle telle qu’elle est écrite dans le guide pratique IDCP. Nous pensons que beaucoup de retraités paient une cotisation trop élevée par rapport à leur garantie depuis fort longtemps sans espoir de se faire rembourser au regard du paragraphe 3.5 du [...]
Nos Chers Sénateurs s’ennuieraient-ils ? Probablement dépités de ne plus pouvoir fréquenter les restaurants étoilés pendant le week-end, il semble que nos chers sénateurs n’ont rien trouvé d’autre pour se divertir que de proposer, à l’occasion de l’examen du projet de budget de la Sécurité sociale, de travailler plus longtemps. L’amendement du rapporteur LR, René-Paul SAVARY, se décline en plusieurs séquences, avec l’objectif « d’atteindre l’équilibre financier de l’ensemble des régimes de retraite de base en 2030 ». Cet amendement consiste à repousser progressivement l’âge légal de départ à la retraite jusqu’à 63 ans en 2025 et à accélérer l’allongement [...]
L’avenir du secteur énergétique menacé ! Le monde de l’énergie est en pleine mutation, l’avenir du secteur énergétique français est menacé. Sous la contrainte de l’État de manière officielle ou pas, les projets de désorganisations, ou plutôt de destructions sans réel sens politique et sans véritable projet industriel continuent à être orchestrés sous couvert d’une Commission européenne toujours plus libérale en matière du marché de l’énergie. Les Industries Électriques et Gazières et leurs salariés ont pourtant démontré et démontrent jour après jour leur rôle central au service de la transition énergétique bas carbone de la France et [...]
Au sommaire de cette fiche pratique : • Qui est bénéficiaire de l’obligation d’emploi ? • Comment obtenir l’abondement ?
Le Conseil Supérieur de l’Énergie s’est réuni le 10 novembre pour examiner deux projets de texte concernant notre régime complémentaire : Un projet de décret portant sur les taux de cotisation. Un projet d’arrêté portant sur les prestations. En 2014, le Gouvernement avait prélevé 175,9 millions d’euros sur la section des actifs. Cette fois, le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 prévoit un nouveau prélèvement de 175 millions (40 sur les actifs et 135 sur la section des retraités). Ce qui porte le total des prélèvements à 350,9 millions en six ans, tout [...]
Au sommaire de cette fiche pratique : • Bénéficiaires • Quand, comment et à qui déclarer votre grossesse ? • Autorisations d’absence • Congé maternité • Prise en charge des soins et examens prénataux
Lors de la dernière Commission Action Sanitaire Sociale et Santé de la CCAS en date du 20 octobre dernier, nous avons constaté à l’ordre du jour un point (pour lequel nous n’avions aucun document) concernant les orientations 2021 de la CGT ! Quelle ne fut pas notre stupéfaction de voir sur le document remis en séance, la proposition que nous avions faite au Comité de Coordination du 4 novembre 2019 ! Stupéfaction, car FO avait proposé par délibération une disposition qui permettrait à chaque ouvrant droit d’obtenir, une fois par an et dans le cadre du départ en vacances, une [...]
Cette année, les deux périodes de confinement successives n’ont pas permis aux bénéficiaires d’accéder aux services proposés dans le cadre des CESU. Pour cette raison que FO Énergie et Mines a interpellée les employeurs des IEG afin de demander un report de 6 mois de validité des titres 2020 ou à défaut la prise en charge les frais d’échange de titres 2020 non utilisés en titres 2021. Il faut éviter de rajouter une contrainte financière aux contraintes liées à la crise sanitaire.