Entreprises Branche

18 04, 2020

Grand Questionnaire Technologia : les élus du personnel face à la crise du Coronavirus

jfoem2020-04-21T11:58:44+02:0018/04/2020|Évènement|

FO a décidé, dans cette période si particulière, de valoriser le travail et la fonction des élus du personnel en relayant l’initiative lancée par le cabinet Technologia. Si vous le pouvez répondez massivement au questionnaire ci-joint et faites le connaitre auprès des autres élus du personnel. Dans ces temps de crise, il nous faut à la fois assurer la préservation de la santé et de la sécurité, mais aussi préserver les libertés fondamentales… ne laissons pas à d’autres le soin de trouver le bon curseur entre ces deux impératifs aussi notre action est essentielle pour maintenir les acquis [...]

17 04, 2020

Avenant à l’Accord Droits Familiaux : pourquoi FO ne signe pas

jfoem2020-04-17T12:56:05+02:0017/04/2020|Communiqué|

Tenant compte de certaines de nos remarques, la version définitive de l’avenant mis à la signature est moins pire que la copie initiale : les employeurs se sont résolus à accorder 8 jours aux parents d’enfants handicapés après les 20 ans de l’enfant et dorénavant, ce droit peut potentiellement être accessible aux parents d’enfants dont le taux de handicap est inférieur à 50 %. Sur les deux jours ou 20 heures de CESU supplémentaires accordés aux familles monoparentales, les employeurs ont en revanche décliné notre proposition d’ouvrir ce droit aux familles recomposées et aux parents d’enfants en garde alternée : le droit est donc réservé aux parents vivant [...]

14 04, 2020

Lettre Ouverte à la Ministre de la Transition écologique et solidaire et au Ministre des Solidarités et de la Santé

jfoem2020-04-15T15:33:34+02:0014/04/2020|Communiqué|

Une nouvelle fois les Électriciens et Gaziers ont fait et font la démonstration de leur engagement pour la Nation et de leur attachement au Service Public de l’Électricité et du Gaz. Dans la période d’entrée en confinement nous avons eu à faire face à de nombreuses situations de travail mettant en cause la santé des agents de nos Industries, nous avons dû faire preuve de beaucoup de pugnacité pour soustraire les salariés aux risques ou leur permettre d’être équipés des protections individuelles principalement sur la question des masques et du gel hydroalcoolique. À ce stade du confinement, nous [...]

14 04, 2020

L’hécatombe du Covid-19 parmi les personnes âgées : colère et indignation !

jfoem2020-04-21T12:24:34+02:0014/04/2020|Communiqué|

Nos organisations de retraités expriment leurs plus vives appréhensions concernant le bilan humain et les conséquences de la crise sanitaire sans précédent, en particulier chez les personnes âgées. Alors que l’épidémie fait affluer les malades dans les services d’urgence, le matériel de protection des malades et du personnel fait défaut. Les ravages du Covid-19 parmi les personnes âgées tournent en tragédie, que ce soit pour celles résidant en Ehpad, dans des structures d’accueil ou de soins, comme pour celles ayant recours à des structures de services à la personne pour leur maintien à domicile. Dans tous les départements, dont [...]

9 04, 2020

L’importance du CSE et de la CSSCT face à la situation

jfoem2020-04-17T15:46:19+02:0009/04/2020|Communiqué|

L’ordonnance du 1er avril 2020 relative aux mesures d’urgence concernant les Instances Représentatives du Personnel issue de la loi d’urgence du 23 mars dernier, modifie les modalités d’information et de consultation des IRP pour permettre d’émettre un avis dans les délais impartis. Ces dispositions développées dans le décret du 25 mars 2020 (n°2020-325) et l’ordonnance du 1er avril 2020 (N°2020-389) ne concernent que l’information/consultation sur l’activité partielle, les mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée de travail et de jours de repos. En dehors de ces aménagements, les consultations ordinaires restent obligatoires, les procédures d’information/consultation en cours ne [...]

8 04, 2020

74ème anniversaire de la loi de nationalisation – Au sortir de la crise, interroger les certitudes

jfoem2020-04-29T15:30:52+02:0008/04/2020|Communiqué|

Covid-19 & Loi n° 46-628 : au sortir de la crise, interroger les certitudes Le 8 avril 1946 marque la « naissance » de notre Statut national. En cette période trouble, où les agents subissent de plein fouet les décisions arbitraires de nos dirigeants politiques et économiques, où nombre d’entre vous se retrouvent mobilisés au nom de « l’intérêt national », où l’avenir de nos entreprises tend malgré la crise sanitaire à se diriger vers un marché toujours plus déréglementé, FO Énergie et Mines tient à rappeler le bien-fondé du projet issu du Conseil National de la Résistance tant pour le [...]

6 04, 2020

INFOS SANTÉ EN PÉRIODE DE CONFINEMENT

jfoem2020-04-06T12:31:15+02:0006/04/2020|Communiqué|

Retrouvez ce qui change sur le plan de la santé en cette période particulière ainsi que les infos pratiques, dans le communiqué ci-dessous. Au sommaire : Ordonnance renouvelable expirée Délivrance limitée de paracétamol dans les pharmacies Simulateur officiel du gouvernement Consultation médecin traitant Suivi grossesse Don du sang Vos représentants FO se tiennent à votre disposition dans le cadre de situations difficiles pour lesquelles une intervention urgente de nos organismes est nécessaire. Le Pôle Protection Sociale

1 04, 2020

Commission Paritaire de Branche Séance du 30 mars 2020 Crise, droits familiaux et avenir du dialogue social

Jésus HERNANDEZ2020-04-02T17:16:19+02:0001/04/2020|Compte rendu|

Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la CPB du 30 mars 2020. A l’ordre du jour : • Crise sanitaire • Avenant à l’accord droits familiaux • Négociation portant sur le Dialogue Social de Branche (DSB)

1 04, 2020

Fiche Pratique – Le COVID-19 et le télétravail : quels risques ?

jfoem2020-04-01T10:04:53+02:0001/04/2020|Fiche Pratique|

Pendant cette période inédite de pandémie, le recours au télétravail est devenu massif pour une partie importante de nos collègues. Cette modification, non prévue pour beaucoup, n’est pas simple dans son adaptation au quotidien. Bien que le télétravail soit globalement plébiscité par les français, dans la période actuelle de pandémie et de confinement, il peut être source de situations difficiles et engendrer une dégradation des conditions de travail et une augmentation des risques psychosociaux. Dans le cas où vous avez des difficultés face à ces deux premières semaines de télétravail imposées par la période de confinement, nous vous invitons à en [...]

30 03, 2020

Décryptage de l’ordonnance n°2020-323 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos

jfoem2020-04-01T10:58:46+02:0030/03/2020|Communiqué|

Vous trouverez, dans cette synthèse de l’ordonnance n°2020-323, toutes les dérogations et les mesures unilatérales dont l’employeur peut disposer concernant : Les congés payés Les jours de repos (hormis congés payés) La durée du travail Le travail dominical Retrouvez le communiqué avec le lien ci-dessous. Le Secteur Communication