ACCORD DE BRANCHE RELATIF À L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2019-2023
HÉLAS, FO NE PEUT SIGNER EN L’ÉTAT La négociation de l’accord de branche relatif à l’égalité professionnelle femmes/hommes est arrivée à son terme. Certains points répondent aux revendications FO Énergie et Mines (développement de la mixité des métiers techniques, création d’un observatoire de l’Égalité Professionnelle...). Malheureusement l’accord proposé à la signature, s’il remplit certaines de ces ambitions, en mettant en lumière les points dénoncés par FO Énergie et Mines dans le cadre de l’accord droits familiaux de décembre 2017, ne fait qu’acter une régression sans précédent des droits des femmes sous couvert d’égalité. L’extension aux hommes de droits [...]