29 01, 2019

Signature par FO du contrat stratégique de la filière nucléaire

2019-01-29T20:12:34+01:0029/01/2019|Communiqué|

Signature par FO du contrat stratégique de la filière nucléaireFO a signé ce jour, fort de l’appui de ses fédérations de l’énergie, de la chimie et de la métallurgie, ainsi que de sa Confédération, le premier contrat stratégique de la filière nucléaireCe contrat très dense comprend plusieurs axes : l’emploi, les compétences et la formation ; la structuration grâce au numérique du tissu industriel de la filière ; la transformation écologique, la recherche et le développement et les outils du futur ; le développement à l’international.FO Énergie et Mines se félicite de la signature de ce contrat qui démontre que l’énergie nucléaire est [...]

25 01, 2019

Lettre ouverte aux élus de la nation – Il est temps d’agir

2019-01-25T09:28:40+01:0025/01/2019|Communiqué|

Dans un contexte économique et social compliqué pour bon nombre de français, le secrétaire général de la fédération FO Énergie et Mines s’adresse aux élus de la nation.La précarité énergétique est une réalité qui a explosé ces dernières années, accentuant encore des fins de mois difficiles pour de nombreux ménages. 1 français sur 5 est dans cette situation.Aux prétextes d’économies ou de « simplification », les Services publics tendent à se dégrader ou à disparaître, celui de l’énergie n’échappe pas à ce constat.Les décisions prises au plan national ou européen bradent nos entreprises aux lobbyings de tous ordres sans tenir [...]

22 01, 2019

Prothèses Auditives – Mise en place de la réforme 100% santé enclenchée

2019-01-22T10:28:37+01:0022/01/2019|Communiqué|

La réforme 100 % santé (Reste à Charge 0) est mise en place progressivement -1er janvier 2019 : prothèses auditives - 1er avril 2019 : les prothèses dentaires et le 1er janvier 2020 : les équipements optiques.Quelles sont les modifications concernant le remboursement des prothèses auditives depuis le 1er janvier 2019 ?Apparaissent dès à présent deux classes de prothèses auditives :Classe 1 : les équipements (normes de qualité exigées et contrôlées) plafonnés à un tarif fixé par convention entre le comité économique des produits de santé et les Syndicats Nationaux des audioprothésistes pris en charge à 100 % progressivement de [...]

17 01, 2019

Formation Professionnelle – UNAGECIF Réunions d’information collectives en région – Février 2019

2019-01-17T16:07:10+01:0017/01/2019|Non classé|

UNAGECIF Réunions d’information collectives en région – Février  2019L’année 2019 devrait être une année charnière dans le cadre de la mise en place des nouvelles structures en charge de la formation professionnelle : disparition du CIF, autonomisation du CPF…Dans l’attente d’une stabilisation du système, vos représentants FO sont à l’écoute de vos souhaits et interrogations en la matière.En parallèle, l’UNAGECIF organise une campagne de réunions d’information collectives.Si le CIF n’est plus d’actualité, la structure est maintenue dans son rôle d’opérateur du conseil en évolution professionnelle.Ces réunions, ouvertes à tous les salariés, peuvent être l’occasion de rencontrer les conseillers et de leur [...]

15 01, 2019

Avantages en Nature Énergie 2019

2019-01-15T15:10:02+01:0015/01/2019|Communiqué|

Retrouvez en pièce jointe le communiqué FO Énergie et Mines concernant les Avantages en Nature Énergie  L'Union Fédérale des Retraités (UFR) présente, à l'ensemble des Militant(e)s et Adhérent(e)s FO, tous ses vœux de bonheur et de santé pour cette nouvelle année.

4 01, 2019

Grille des salaires IEG au 1er janvier 2019

2019-01-04T15:02:54+01:0004/01/2019|Communiqué|

Retrouvez en ci-dessous la grille des salaires au 1er janvier 2019, concernant la majoration résidentielle, saisissez  le bon pourcentage (24, 24,5 ou 25 %) dans le champ concerné.Pour rappel, au niveau de la Branche, l’évolution du SNB est de 0 % en 2017, 0,2 % en 2018 et 0,3 % pour 2019 alors que l’inflation est significative !FO a donc alerté à plusieurs reprises les employeurs sur l’urgence sociale et demandé la réouverture de négociations en vue d’une augmentation significative du Salaire National de Base (SNB) et d’une revalorisation des taux d’Avancements Individuels au Choix au niveau de la branche.

21 12, 2018

Conseil Supérieur de l’Énergie – séance du 18 décembre 2018

2018-12-21T12:43:30+01:0021/12/2018|Compte rendu|

Conseil Supérieur de l'Énergieséance du 18 décembre 2018Le Conseil Supérieur de l’Énergie s’est réuni sur deux grands sujets, outre celui sur les droits familiaux qui a fait l’objet d’un compte-rendu séparé qui vous a été adressé le 21 décembre 2018Certificat d’économie d’énergie (CEE)Depuis 2005, le Gouvernement impose aux énergéticiens de financer des économies d’énergie, mais les objectifs assignés, multipliés par 4 entre la période 2018-2020, sont de plus en lourds à tenir. Le résultat a un impact direct sur les factures énergétiques puisque ce coût est répercuté sur les clients.Si les objectifs ne sont pas atteints, de lourdes pénalités leur seront [...]

21 12, 2018

Ne pas confondre Politique salariale d’entreprise et mesures d’urgence

2018-12-21T11:25:40+01:0021/12/2018|Communiqué|

 Communiqué intersyndical Ne pas confondre Politique salariale d’entrepriseet mesures d’urgence Au regard de l’actualité sociale sur l’ensemble du territoire et du mécontentement lié à l’érosion du pouvoir d’achat, le Président de la République a proposé aux entreprises, et à leur bon vouloir, de verser une prime exceptionnelle défiscalisée en fin d’année, mais en fixant lui-même des règles qui en restreignent le champ. En renvoyant ainsi aux entreprises le soin d’apporter une réponse d’urgence aux questions liées à la pression fiscale et à la redistribution sociale, le Gouvernement a fait entrer le mouvement des Gilets Jaunes au sein des entreprises. En effet, il leur [...]

21 12, 2018

CSE du 18 décembre 2018 Régression des droits des salariés actée dans le Statut des IEG

2018-12-21T10:05:43+01:0021/12/2018|Communiqué|

Le Conseil Supérieur de l’Energie (CSE) du 18 décembre avait, entre autres sujets , à son ordre du jour la présentation pour avis du projet de décret modifiant les articles 19 et 26 du statut national du personnel des IEG suite à la signature le 15 décembre 2017 de l’accord Droits Familiaux par toutes les organisations syndicales exceptée FO.De plus, lors de ce CSE, FO Énergie et Mines a présenté 2 amendements visant à rétablir les dispositions statutaires existantes. Le 1er en matière de congés pour mariage ou pacs du salarié et d’un enfant, et le second en [...]

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