22 11, 2018

Concessions hydrauliques FO Énergie et Mines dénonce une nouvelle provocation de la Commission Européenne

2018-11-22T10:52:16+01:0022/11/2018|Communiqué|

Lors de son audition, hier à l’Assemblée Nationale, le Directeur Général Adjoint de la Concurrence, Cecilio MADERO, a exigé de la France que « le Gouvernement s’engage sur un calendrier précis de mise en concurrence » et s’est ainsi fait le défenseur des concurrents d’EDF en mettant au-dessus de toute considération de Service Public, cette concurrence qui est pourtant aujourd’hui un échec total dans l’électricité.FO Énergie et Mines dénonce vivement ces propos irresponsables et totalement partisans de ce représentant de la Commission Européenne et est choquée que ce haut responsable ne soit pas gêné par le fait que les autres pays de [...]

21 11, 2018

CESU Petite Enfance, les tours de passe-passe

2018-11-21T12:08:18+01:0021/11/2018|Communiqué|

À la suite de la dernière session du Comité de Coordination du jeudi 15 novembre 2018, la CFDT a envoyé un communiqué.L’ambiguïté de ce communiqué réside dans le fait qu’il laisse penser que FO Énergie et Mines serait opposé au CESU PETITE ENFANCE. La CFDT, après avoir signé l’accord sur les droits familiaux qui a conduit à l’arrêt du financement du CESU petite enfance par les employeurs vient demander au Comité de Coordination de financer dans son intégralité le processus CESU petite enfance (sans que les employeurs mettent la main à la poche !). La CFDT a demandé au travers d’une [...]

21 11, 2018

Fiche pratique – Mutuelle, Mutuelle d’Assurance Santé, Assurance Santé

2018-11-21T09:11:44+01:0021/11/2018|Communiqué|

Mutuelle, Mutuelle d’Assurance Santé, Assurance SantéCe qui différencie ces organismes L’assurance santé est souvent confondue avec la mutuelle santé alors que ces deux termes sont différents. Leur but reste le même, à savoir rembourser tout ou partie des frais de santé non couverts par la Sécurité sociale. À l’heure actuelle, la gestion de la couverture maladie par les assurés est remise en cause par les différentes réformes. Dans les choix que vous pourriez faire ou ceux de vos proches, il nous paraît important concernant les couvertures complémentaires maladie de vous exposer les différents statuts des acteurs de ce domaine.

20 11, 2018

Chèques Vacances – À nouveau la CFE jette le trouble !

2018-11-20T10:16:04+01:0020/11/2018|Communiqué|

Ce n’est pas la première fois et sûrement pas la dernière que la CFE communique en brouillant les cartes...Lors de la cession du comité de coordination du jeudi 15 novembre était donc débattue la répartition de la dotation 2019 pour les activités sociales et culturelles de la branche des Industries Électriques et Gazières. Et comme chaque année au travers de leur propre proposition, chaque fédération présente ses choix de répartition (Cf déclaration FO Énergie et Mines ci-jointe).Et comme chaque année la CFE ne vote pas pour notre proposition de répartition.Et nous ne votons pas contre le chèque vacances (qui [...]

15 11, 2018

Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS)

2018-11-15T13:24:40+01:0015/11/2018|Communiqué|

Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) a été voté par l’Assemblée nationale le 30 octobre 2018. Celui-ci est désormais examiné par le Sénat. Une période d’échanges entre les deux assemblées est en cours. Le projet est réputé adopté lorsqu’il est voté dans les mêmes termes par les deux assemblées pour une promulgation par le Président de la république d’ici fin 2018.Voici  à ce stade, les mesures visées dans le PLFSS 2019 impactant vos soins de santé et leur prise en charge.Une santé sans frais en optique, aides auditives et prothèses dentairesModification du calendrier des [...]

14 11, 2018

Compte Rendu du séminaire handicap des 17 et 18 octobre 2018

2018-11-14T08:37:43+01:0014/11/2018|Compte rendu|

Les 17 et 18 octobre derniers, s’est tenu le séminaire handicap FO Énergie et Mines, dont vous trouverez le compte rendu en pièce jointe.FO Énergie et Mines participe activement au côté des salariés en situation de handicap pour la prise en compte de leurs problématiques et leur vie professionnelle. Les accords que nous avons signés, et pour lesquels nous devons veiller à ce qu’ils soient bien mis en œuvre,  contribuent déjà à l’amélioration des parcours professionnels des salariés concernés.       Fo Énergie et Mines revendique pour les salariés en situation de handicap :Un véritable accompagnement humain et professionnel.Une anticipation [...]

9 11, 2018

CESU Petite Enfance : l’audace de trop

2018-11-09T14:04:50+01:0009/11/2018|Communiqué|

Dans un communiqué récent, une organisation syndicale se présente comme le chevalier blanc parti en guerre « pour le maintien du CESU Petite Enfance » et propose de mettre au vote « une délibération actant la prise en charge financière du CESU Petite Enfance par les Activités Sociales » à la prochaine session du Comité de Coordination des CMCAS du 15 novembre prochain.Cette organisation est en grande partie responsable de la non-reconduction du CESU Petite Enfance du fait de sa signature de l’Accord Droits Familiaux.Cet accord est avant tout une attaque sans précédent des acquis statutaires et un cheval de Troie qui a permis aux employeurs de [...]

8 11, 2018

Négociation Salaire National de Base: quand les employeurs confondent négociation et soumission !

2018-11-08T14:15:30+01:0008/11/2018|Communiqué|

Réunir les organisations syndicales dans le cadre de « négociations loyales », sur le SNB, en mettant tous les ingrédients pour que celles-ci soient un échec, nos dirigeants excellent dans le domaine et cela nous laisse un gout amer. En pratique, le maintien du pouvoir d’achat des salariés des IEG se traduit par l’augmentation du SNB. La hausse devrait donc a minima refléter l’augmentation du coût de la vie. Proposer royalement un 0,3 %, on s’incline devant tant de générosité ! Quand on voit les primes diverses et variées, dividendes, augmentations que certains dirigeants s’octroient, de qui se moque-t-on ? L’adage « diviser pour mieux régner [...]

29 10, 2018

CSNP Ministre du 24 octobre 2018 : compte-rendu FO Énergie et Mines

2018-10-29T13:58:35+01:0029/10/2018|Compte rendu|

À l’ordre du jour:Accord portant sur les mesures exceptionnelles de compensation de la hausse de la CSG au 1er janvier 2018.Accord relatif au dialogue social dans la branche des IEG.Accord sur les Droits familiaux.Accord sur la date des élections professionnelles dans la branche (Art L161-1 Code de l’Energie).Avenant sur la prévoyance complémentaire.Pour rappel, la CSNP Ministre (Commission Supérieure Nationale du Personnel) se prononce sur l’extension des accords négociés à la branche au cours de l’année en présence de la DGT et de la DGEC. Cette séance revêt un caractère particulier au vu des sujets traités notamment celui des droits familiaux [...]

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