24 03, 2025

Un mandat écourté qui ne résout pas le fond du problème

2025-03-24T14:57:07+01:0024/03/2025|Communiqué|

Une entreprise publique peut-elle être à la fois performante, compétitive, assurer des missions de service public, répondre aux contraintes de la libéralisation du marché européen, aux incertitudes juridiques liées à la taxation, aux injonctions politiques instables et probabilistes, vendre sa production en dessous de ses coûts complets à ses concurrents et continuer une trajectoire industrielle de long terme ? Quel que soit le capitaine du navire, ce dernier aura fort à faire pour concilier les intérêts privés et publics, avec l’objectif ultime de produire du kWh à bas coût, afin de contribuer à la relance de l’industrie du [...]

14 03, 2025

[EDF SA] INTERESSEMENT : Versement sur paie ou placement, à vous de choisir !

2025-03-14T13:50:22+01:0014/03/2025|Communiqué|

A partir du 24 mars, vous connaîtrez le montant de l’intéressement 2024 qui vous sera personnellement attribué et vous aurez à choisir les modalités de son versement. Vous pourrez, jusqu’au 14 avril 2025 à 17H00, vous positionner sur les différents choix offerts. A défaut de choix, votre intéressement sera placé sur votre PEG, sur le fonds « EDF SOLIDAIRE ET BAS-CARBONE » (si pas de PEG, ouverture automatique).

12 03, 2025

Conseil Supérieur de l’Énergie du 6 mars 2025

2025-03-12T10:07:05+01:0012/03/2025|Compte rendu|

Durant cette séance, 2 sujets majeurs ont été traités : Les tarifs d’utilisation des réseaux publics de transport et de distribution d’électricité (TURPE 7) Le projet du gouvernement visant à modifier les conditions d’achat de l’électricité produite par les installations implantées sur bâtiment, hangar ou ombrière utilisant l’énergie solaire photovoltaïque.

3 03, 2025

[EDF SA] FO a besoin de votre soutien pour obtenir l’ouverture d’une négociation pour un supplément d’intéressement 2024 !

2025-03-03T15:05:06+01:0003/03/2025|Communiqué|

Les résultats financiers exceptionnels du groupe EDF pour l'année 2024 viennent d'être annoncés par la direction. Pour ceux qui s'en souviennent, grâce à l’action de FO, les bons résultats de 2023 avaient généré un supplément d'intéressement pour les salariés de 1 600 € (en plus de l’intéressement annuel).

27 02, 2025

[EDF SA] FO demande l’ouverture d’une négociation pour un supplément d’intéressement de 2024

2025-02-27T15:19:59+01:0027/02/2025|Communiqué|

Les résultats financiers exceptionnels du groupe EDF pour l'année 2024 viennent d'être annoncés par la direction. Pour ceux qui s'en souviennent, les bons résultats de 2023, qui avaient généré un supplément d'intéressement pour les salariés, avaient été justifiés par nos dirigeants en grande partie par le fameux "effet prix". Celui-ci avait permis de minimiser l'investissement individuel et collectif des salariés il y a deux ans.

25 02, 2025

[EDF SA] Le CET fin de carrière : toujours en attente… mais plus que jamais nécessaire !

2025-02-25T10:49:37+01:0025/02/2025|Communiqué|

En octobre dernier, nous vous informions que la Direction d'EDF SA étudiait encore notre proposition innovante de Compte Épargne Temps fin de carrière (CET FDC). Quatre mois plus tard, nous attendons toujours une réponse... Et pendant ce temps, le gouvernement tergiverse pour maintenir l'âge de départ à la retraite à 64 ans…

19 02, 2025

[EDF SA] Et si on causait du management à EDF ?

2025-02-19T10:47:58+01:0019/02/2025|Communiqué|

En tant que leaders au sein d'EDF SA, les managers jouent un rôle essentiel dans la création d'un environnement de travail épanouissant. Le management a dû s’adapter ces dernières années aux nouvelles pratiques de travail : télétravail, travail hybride, travail en mode projet, … Il est également challengé dans ses pratiques par une nouvelle génération de salariés qui est davantage en quête de sens, de flexibilité et d’autonomie.

3 02, 2025

[EDF SA] « Omnibus » va-t-il faire reculer la finance verte en Europe ?

2025-02-03T16:03:34+01:0003/02/2025|Communiqué|

« L'Omnibus », une législation européenne visant à simplifier les normes administratives soulève des inquiétudes quant à son impact sur les piliers de la finance verte en Europe, notamment la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et la CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive). Ces directives sont cruciales pour la transparence des entreprises en matière de durabilité et de respect des droits humains, décryptage [...]

30 01, 2025

[Groupe EDF] Billet de l’Administratrice salariée d’EDF SA n° 8 : Très belle année 2025

2025-01-30T13:16:10+01:0030/01/2025|Lettre d'info|

Au sommaire : Des actions exemplaires et une production solide en 2024 malgré les crises climatiques 1. Une production 2024 très positive pour EDF grâce à l’engagement des salariés 2. Des salariés mobilisés pour le service public 3. Un désastre sans précédent à Mayotte contenu grâce au dévouement des salariés 4. Flamanville : le 57e réacteur nucléaire démarre avec la nouvelle génération de salariés Les perspectives de 2025 1. La fin de l’Arenh : un soulagement pour l’entreprise 2. Le TRVE est-il en sursis ? 3. L’évolution du TURPE 7 contribuera-t-il réellement aux investissements futurs d’ENEDIS et de [...]

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