Le président d’EDF SA a pris une décision du 10 avril, concernant l’ouverture d’une négociation sur le temps de travail à EDF SA.

FO ÉNERGIE ET MINES VIENT DE SIGNER L’ACCORD-CADRE DPI.Cet accord s’inscrit dans la poursuite du dialogue social à la DPI pour les 3 années à venir. Il porte en lui des mesures très concrètes telles que :Un taux global de remplacement statutaire de 140 % sur la période de l’accord (100 départs/140 embauches).La poursuite de la politique d’alternance avec 750 jeunes/an en formation (dont a minima 35 de niveau CAP) couplée à une politique de recrutement supérieure à celle de l’accord DEFI.La mise en place d’une prime de tutorat (à négocier dans les futurs accords de divisions).Une concertation au [...]

Des Bons résultats, des dividendes en hausse, et les salariés dans tout ça !!!Alors qu’EDF Groupe tient à ses salariés un discours toujours plus alarmiste, les résultats sont là : le bénéfice net a progressé de 5,3 % pour atteindre 3,3 Milliards d’euros.Comme si cela n’était pas suffisant, EDF annonce un nouveau plan de réduction des coûts dénommé « Spark » d’un milliard d’euros censé ne concerner que les achats externes et dans le même temps une augmentation des dividendes de près de 9 % soit 0.10 centimes d’euro de plus par action (1.15 euro en 2011 et [...]