19 02, 2020

Résultats intéressement EDF 2019 : bien, mais doit mieux faire !

2020-02-24T15:20:13+01:0019/02/2020|Communiqué|

La Direction a présenté les résultats de l’intéressement pour l’année 2019. Les résultats financiers affichés par la direction sont excellents, ce n’est pas FO qui le dit, mais le Président LEVY. Pourtant cette année, coté SNB et Mesures salariales individuelles, nous ne pouvons pas dire que c’est ce que nous constatons… FO demande donc : Un niveau de NR identique à l’année dernière. L’attribution d’une prime pour les petits salaires et les alternants. Un complément exceptionnel d’intéressement qui sera versé en 2020 pour tous les salariés. L’entreprise doit, si elle veut relever les défis de demain, reconnaître [...]

23 01, 2020

Programmation Pluriannuelle de l’Énergie – FO dénonce un texte dogmatique qui prétend vouloir fermer 14 réacteurs nucléaires d’ici 2035

2020-02-13T00:24:02+01:0023/01/2020|Communiqué|

Le Gouvernement vient de rendre public son projet définitif de Programmation Pluriannuelle de l’Énergie (PPE) et de Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC) qui est maintenant soumis à consultation publique pendant deux mois avant d’être formellement adopté par décret. FO Énergie et Mines soutient l’objectif d’atteindre une neutralité carbone en 2050, mais dénonce des orientations de la PPE qui vont à l’encontre de cet objectif. Nous rappelons que l’électricité grâce à un mix principalement nucléaire et hydraulique est décarbonée à plus de 90 %. En prétendant fermer 14 réacteurs nucléaires d’ici 2035 et 4 centrales à charbon rapidement, [...]

30 10, 2019

Hercule à l’Élysée – Retour sur la réunion du 28 octobre

2019-10-30T12:30:59+01:0030/10/2019|Communiqué|

Hier, lors de la réunion Interfédérale à l’Élysée, FO Énergie et Mines a dénoncé l’attitude de l’État qui impose à EDF des injonctions contradictoires : • Prendre à sa charge la restructuration du nucléaire (reprise d’Areva NP et lancement prématuré de HPC). • Aider les concurrents et notamment le premier d’entre eux, Total, au travers du mécanisme de l’ARENH. • Augmenter en même temps les investissements dans les ENR. • Tout en préservant, dernier point que FO soutient en revanche, le pouvoir d’achat des Français grâce au nucléaire et à l’hydro-électricité. Tous ces objectifs ne sont pas [...]

29 10, 2019

Communiqué interfédéral – projet Hercule : l’interfédérale reçue à l’Élysée

2019-10-29T15:59:20+01:0029/10/2019|Communiqué|

Les organisations syndicales ont été reçues ce lundi 28 octobre par les conseillers de l’Élysée en charge du dossier Hercule : les conseillers Énergie et Social du Président de la République, Paul DELDUC et Pierre-André IMBERT et le conseiller énergie du Premier Ministre, Thibaud NORMAND. Ils ont précisé leurs objectifs vis-à-vis d’EDF, à savoir : atteindre les objectifs fixés par la PPE, et s’assurer du bénéfice de la concurrence pour les consommateurs, tout cela en examinant le contexte régulatoire et les possibles investissements à prévoir sur le long terme. Après une déclaration commune fixant le cadre de [...]

28 10, 2019

Lettre de l’EPSU au Président Macron

2019-10-29T14:08:16+01:0028/10/2019|Communiqué|

L’EPSU (Union Européenne des Services Publics) soutient notre combat contre Hercule. L’EPSU, organisation syndicale internationale européenne à laquelle FO Énergie et Mines est adhérente, vient d’écrire au Président de la République et au PDG d’EDF pour soutenir le combat de l’Intersyndicale contre le projet Hercule de scission d’EDF. C’est un soutien important qui montre que notre bataille contre ce projet n’est pas isolée.

21 10, 2019

Élections professionnelles : parcours professionnels, théories RH et … Réalités !

2019-10-24T13:56:38+02:0021/10/2019|Communiqué|

Les parcours professionnels sont garants d’un emploi durable et de la motivation de chacun, mais comme le dit la sagesse populaire, la plus belle entreprise ne peut offrir que ce qu’elle possède. À EDF, cela se traduit par de moins en moins de possibilités du fait d’une succession de décisions calamiteuses depuis de nombreuses années.

18 10, 2019

Élections professionnelles : Rémunération… Les « mercis » et les « bravos » ne remplaceront pas les euros !

2019-10-24T14:15:23+02:0018/10/2019|Communiqué|

La rémunération est un élément essentiel dans la relation de travail. Mais les entreprises ont pourtant imaginé deux leurres pour tenter de vous faire oublier vos salaires et primes « flat ». Tout d’abord, en argumentant que la satisfaction et la reconnaissance au travail ne sont pas qu’une triviale question d’argent et en mettant en avant les notions de « qualité de vie au travail » et de « reconnaissance qualitative ». Des questions certes réelles, mais qui ne se substituent pas à la question centrale de la rémunération, qui seule constitue le moyen de pouvoir vivre, se [...]

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