FO demande l’abandon du projet Hercule et la renationalisation du secteur de l’Électricité afin de répondre aux intérêts de la nation, de l’égalité républicaine et aux enjeux de la transition écologique.
FO a signé l’accord 2019-2022 pour l’égalité des droits et des chances et l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap à EDF SA. Pour autant, le sujet nécessite un travail au quotidien des élus FO. Car à EDF comme au niveau sociétal, le handicap est la première cause de discrimination en France depuis 2017, avec un taux de chômage des personnes en situation de handicap de 19 %, soit le double du taux de chômage de la moyenne Nationale. Vos élus FO interviennent pour faire en sorte que le handicap ne se résume pas à des [...]
EDF a annoncé le 24 septembre un nouveau dérapage des coûts du projet de construction d’EPR d’Hinkley Point au Royaume-Uni. Ce dérapage, pouvant aller jusqu’à un maximum de 3,3 milliards d’euros, est considérable. Il n’est malheureusement pas surprenant que le communiqué d’EDF parle de « risque accentué » sur le report des livraisons des deux réacteurs et on peut craindre que cela ne soit pas le dernier… FO a toujours contesté le lancement prématuré du projet et notre administrateur avait voté contre au CA d’EDF en mettant en garde contre ce risque de dérive. Notre Président, alors ministre à [...]
Comme tous les ans, vous venez d’être sollicités pour répondre à la très fameuse enquête MyEDF ! Mais, depuis le temps, quelle a été la prise en compte de vos expressions, quels ont été les changements mises en oeuvre ? Des interrogations qui amènent à se poser LA question : est-ce que cela sert réellement à quelque chose ?
L’égalité professionnelle sera une vraie richesse pour EDF et contribuera aux évolutions des mentalités au niveau sociétal. Chaque pas réalisé sur ce sujet, fait progresser l’entreprise en termes de cohésion sociale, d’efficacité et donc de performance. Vos élu(e)s FO oeuvrent au quotidien pour que cet objectif ne se limite pas à de simples effets d’affichage. EDF peut mieux faire. EDF doit mieux faire !
Vous pourrez entre le 6 et le 14 novembre élire vos représentants syndicaux pour les 4 années à venir. Ces élections professionnelles vous concernent et constituent un moment important pour les organisations syndicales et pour l’entreprise. Ces élections vous permettront d’élire vos représentants.
L’interfédérale CGT CFE CGC CFDT FO salue très solennellement l’engagement massif des personnels des entreprises du Groupe EDF et d’autres entreprises lors de la journée de grève nationale d’hier, jeudi 19 septembre 2019. Dans tous les métiers les mobilisations ont été exceptionnelles tant pour les agents d’exécution, pour la maîtrise que pour l’encadrement. Sur de nombreux centres de production le personnel était gréviste avec des taux de 65% à 80% et de nombreuses équipes à 100%. C’est dans ce contexte de rapport de force puissant et incontournable que la délégation interfédérale s’est rendue au Ministère… hier à 15h30. [...]
L’égalité professionnelle sera une vraie richesse pour EDF et contribuera aux évolutions des mentalités au niveau sociétal. Chaque pas réalisé sur ce sujet, fait progresser l’entreprise en termes de cohésion sociale, d’efficacité et donc de performance. Vos élu(e)s FO oeuvrent au quotidien pour que cet objectif ne se limite pas à de simples effets d’affichage. EDF peut mieux faire. EDF doit mieux faire !
Dès que ce projet a été plus précisément connu en mai, FO Énergie et Mines a mené l’offensive contre un projet dicté par une logique de banque d’affaires et non pas par l’intérêt général. Dans un contexte social marqué par la récente crise que notre pays a traversé, la réaction des salariés du Groupe EDF va être scrutée de près et sera décisive pour la suite ou non d’Hercule. Alors avec FO et l’Interfédérale, DITES NON À HERCULE le 19 SEPTEMBRE, montage financier qui porte un risque considérable pour notre groupe et notre avenir !