Comme tous les ans, vous venez d’être sollicités pour répondre à la très fameuse enquête MyEDF ! Mais, depuis le temps, quelle a été la prise en compte de vos expressions, quels ont été les changements mises en oeuvre ? Des interrogations qui amènent à se poser LA question : est-ce que cela sert réellement à quelque chose ?
L’égalité professionnelle sera une vraie richesse pour EDF et contribuera aux évolutions des mentalités au niveau sociétal. Chaque pas réalisé sur ce sujet, fait progresser l’entreprise en termes de cohésion sociale, d’efficacité et donc de performance. Vos élu(e)s FO oeuvrent au quotidien pour que cet objectif ne se limite pas à de simples effets d’affichage. EDF peut mieux faire. EDF doit mieux faire !
Vous pourrez entre le 6 et le 14 novembre élire vos représentants syndicaux pour les 4 années à venir. Ces élections professionnelles vous concernent et constituent un moment important pour les organisations syndicales et pour l’entreprise. Ces élections vous permettront d’élire vos représentants.
L’interfédérale CGT CFE CGC CFDT FO salue très solennellement l’engagement massif des personnels des entreprises du Groupe EDF et d’autres entreprises lors de la journée de grève nationale d’hier, jeudi 19 septembre 2019. Dans tous les métiers les mobilisations ont été exceptionnelles tant pour les agents d’exécution, pour la maîtrise que pour l’encadrement. Sur de nombreux centres de production le personnel était gréviste avec des taux de 65% à 80% et de nombreuses équipes à 100%. C’est dans ce contexte de rapport de force puissant et incontournable que la délégation interfédérale s’est rendue au Ministère… hier à 15h30. [...]
L’égalité professionnelle sera une vraie richesse pour EDF et contribuera aux évolutions des mentalités au niveau sociétal. Chaque pas réalisé sur ce sujet, fait progresser l’entreprise en termes de cohésion sociale, d’efficacité et donc de performance. Vos élu(e)s FO oeuvrent au quotidien pour que cet objectif ne se limite pas à de simples effets d’affichage. EDF peut mieux faire. EDF doit mieux faire !
Dès que ce projet a été plus précisément connu en mai, FO Énergie et Mines a mené l’offensive contre un projet dicté par une logique de banque d’affaires et non pas par l’intérêt général. Dans un contexte social marqué par la récente crise que notre pays a traversé, la réaction des salariés du Groupe EDF va être scrutée de près et sera décisive pour la suite ou non d’Hercule. Alors avec FO et l’Interfédérale, DITES NON À HERCULE le 19 SEPTEMBRE, montage financier qui porte un risque considérable pour notre groupe et notre avenir !
Le 19 Septembre, ENSEMBLE, AGISSONS ! En fin d’année dernière, le Gouvernement a demandé à EDF de proposer d’ici la fin de cette année une nouvelle organisation de ses activités. Le projet présenté aux organisations syndicales est synonyme d’un démantèlement total d’EDF. FO et les autres organisations syndicales ont rejeté catégoriquement ce projet et vous appellent à vous mobiliser et à participer aux mouvements de grève organisés le 19 septembre sur tout le territoire.
FO-Énergie et Mines, ainsi que la CFDT, la CGC et la CGT ont confirmé le 28 août leur appel à la grève le 19 septembre contre le projet « Hercule », qui livrerait les activités les plus rentables d'EDF au privé. [...]
L’intersyndicale appelle, lors de la journée de grève nationale du 19 septembre prochain, à réaliser conjointement pour toutes les directions et entités du Groupe EDF : un rassemblement devant le Ministère de l’Écologie pour la région IDF, des rassemblements devant des préfectures dans les régions, dans chaque lieu, des interventions concertées en assemblées générales sur les outils de travail (production, transport, distribution et commercialisation). Pour que les salariés disent très simplement, mais très nettement, NON à ce projet. La casse du Groupe EDF est une véritable menace qui vise le service public de l’électricité, les salariés et les [...]