6 02, 2019

– Lettre ouverte à la Cour des Comptes et aux pouvoirs publics suite au rapport sur les rémunérations à EDF

2019-03-08T11:58:30+01:0006/02/2019|Communiqué|

Retrouvez, ci-dessous, la lettre ouverte de FO Energie et Mines en réaction à la parution du rapport annuel de la Cour des Comptes qui préconise à EDF de supprimer « l’avantage énergie » à ses agents en activité ou pensionnés. La Cour des Comptes recommande également à l’entreprise de réviser la rémunération des salariés qu’elle considère « déconnectées des performances réelles de l’entreprise »… L’ancienneté de la grille de rémunération est ainsi visée… Humiliant envers les salariés des IEG, cet organe stigmatise, à nouveau, les conditions sociales liées au statut. Elle contribue à créer dans l’opinion publique une ambiance anti-salarié IEG.

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31 01, 2019

EDF SA : Mécénat de compétences : ça traîne des pieds !

2019-03-08T12:06:52+01:0031/01/2019|Non classé|

L’emploi et la valorisation de l’expérience des séniors sont des questions de plus en plus sensibles compte tenu des orientations stratégiques d’EDF. Les réorganisations de l’entreprise associées aux suppressions d’emplois laissent sur le bas-côté de nombreux salariés expérimentés et socialement engagés. FO réitère donc sa demande d’ouverture de négociation sur la mise en œuvre du mécénat de compétences.  

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31 01, 2019

La lettre industrielle FO Énergie et Mines – janvier 2019

2019-03-08T11:56:35+01:0031/01/2019|Lettre d'info|

vous trouverez en pièce jointe la quatrième lettre portant sur les sujets industriels EDF SA , vu par FO. Au sommaire  Quatrième paquet Energie-Climat : Les tarifs réglementés sauvés, Le prochain débat renvoyé en 2025 !  Sécurité d’approvisionnement : la nécessité d’être pragmatique !  Avenir des centrales au charbon : cela bouge enfin !  Hausse des tarifs réglementés de l’électricité, La balle est dans le camp du Gouvernement   Bonne lecture 

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24 01, 2019

CR CCE EDF SA du 23 janvier 2019

2019-02-28T16:40:38+01:0024/01/2019|Compte rendu de CCE|

Compte Rendu FO du CCE EDF SA du 23 Janvier 2019 Point 1 : Projet Hinkley Point C pour Consultation. Un CCE qui est convoquée suite à un jugement de septembre 2018, condamnant EDF à la demande du CCE, a présenter le Rapport d »Escatha rapport visant à évaluer les risques liés à l’investissement sur les EPR d’Hinkley Point C. Pour mémoire FO a toujours considéré que le contexte en Grande Bretagne, le contexte industriel à l’EPR et les enjeux financiers pesant sur l’ensemble du Groupe EDF, …. Devaient conduire à différer le lancement de ce chantier. Toujours pour rappel [...]

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14 01, 2019

Prime c’est pire

2019-01-14T14:03:29+01:0014/01/2019|Communiqué|

Les modalités d’application de la prime ont été présentées par les employeurs.  FO estimait néfaste que cette prime ne soit pas octroyée à tous les agents, en découvrant les modalités d’application, constat est fait que très peu seront éligibles à cette prime… 

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10 12, 2018

Accord social DSEI 2019- 2021

2018-12-10T13:16:47+01:0010/12/2018|Communiqué|

Un projet d’accord social DSEI 2019-2021 est ouvert à la signature des organisations syndicales. Les Syndicats FO se sont positionnés pour la signature.FO obtient des avancées Lors de cette négociation, FO a porté de nombreuses revendications, le projet d’accord permet de nombreuses avancées. FO signe La consultation des syndicats FO de chacun des territoires conduit FO à apposer sa signature. FO DSEI, par sa signature, prend ses responsabilités et gage qu’il en sera de même de tous les acteurs tant au plan national qu’au plan local dans les négociations qui découleront de cet accord national.FO DSEI entend aussi envoyer un message aux [...]

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