Entreprises EDF

6 03, 2018

Communiqué de Presse

admin2020-11-06T11:25:45+01:0006/03/2018|Communiqué, Communiqué de Presse|

Les syndicats de l’Énergie se mobilisent le 13 mars 2018 au Parlement Européen à Strasbourg pour défendre le patrimoine hydroélectrique français et ses missions de Service Public Dans la poursuite de l’interfédérale sur l’hydraulique, les 4 Fédérations représentatives des IEG dénoncent la volonté du Gouvernement de céder à la Commission Européenne sur ce dossier central pour le service public d’électricité et elles appellent les hydrauliciens à la grève le 13 mars.Lors de cette action, les hydrauliciens et leurs organisations syndicales manifesteront devant le Parlement Européen de Strasbourg.

2 03, 2018

Surprise sur la paie

admin2018-03-02T14:27:35+01:0002/03/2018|Communiqué|

À la réception du bulletin de paie de février 2018, les salariés EDF SA ont eu la stupeur de découvrir un net à payer à nouveau amputé.FO Énergie et Mines, saisie de cette problématique, a fait remonter l’information à la direction qui a reconnu l’erreur commise et est censée communiquer une réponse sous peu.En parallèle, nous vous apportons ici la réponse précise à vos interrogations.Dans les faits, à la suite d’une erreur technique, la part forfaitaire patronale de la retraite supplémentaire (81Z - Retraite supplémentaire forfait EDF) est erronée sur paie de février 2018. La valeur à prendre [...]

28 02, 2018

Forfait Jour : 2 ans plus tard, les dérives s’accentuent

admin2019-07-18T09:31:04+02:0028/02/2018|Communiqué|

En février 2016, la direction et les organisations syndicales signataires avaient en grande pompe annoncé la mise en oeuvre du Forfait Jour pour les Cadres. Deux ans plus tard, l’enthousiasme est retombé.

26 02, 2018

Intéressement : résultats 2017

admin2018-02-26T11:44:30+01:0026/02/2018|Communiqué|

La Direction a présenté les résultats de l’intéressement pour l’année 2017.En légère augmentation par rapport à l’année précédente, le montant moyen reste clairement en deçà de l’intéressement versé en 2015 et 2016...

19 02, 2018

Compte rendu du CCE EDF SA – Séances des 14 et 15 février 2018

admin2018-02-19T11:41:25+01:0019/02/2018|Compte rendu de CCE|

Retrouvez en pièce jointe le compte- rendu FO Énergie et Mines ainsi que les trois déclarations.À l’ordre du jour :Projet de mise à l’arrêt définitif du CNPE de Fessenheim, phase 2 (pour information)Point d’avancement sur les projets « Hinkley Point C, Flamanville3 et EPR 2 »Projet « My HR » (pour Avis)Dispositif d’Alerte Ethique et Conformité Groupe EDF (pour avis)

17 02, 2018

Travail à Distance (TAD): Rencontre la Direction des USR

admin2018-02-17T11:36:43+01:0017/02/2018|Communiqué|

Le 15 Février dernier, une délégation FO Energie était reçue par la Direction des USR pour une présentation officielle de l’Accord Travail à Distance (TAD) d’Enedis. Pour notre délégation, l’objectif était d’obtenir des réponses à quelques interrogations quant au déploiement de l’Accord sur les USR et de clarifier certaines modalités propres à nos métiers.Retour sur notre échange et premières réponses…

12 02, 2018

EDF SA : Reconnaissance, la direction va droit dans le mur

admin2018-02-12T10:42:09+01:0012/02/2018|Communiqué|

Une stratégie antisociale !La Direction passe en force sur des nouvelles orientations sur la reconnaissance. Pour les NR :- L’attribution de NR doit se recentrer sur les salariés apportant la plus forte contribution et doit clairement s’inscrire dans des rythmes différenciant Pour les GF- Réserver prioritairement les GF à des changements d’emploi entraînant une prise de responsabilité supérieure et/ou un changement de plage d’emploi, ou quand l’emploi est profondément modifié ou dans le cadre de dispositions liées à des accords locaux.- Si le changement d’emploi ne répond pas aux critères ci-dessus, mais implique un effort d’évolution (géographique, fonctionnelle, etc.) de [...]

8 02, 2018

Concessions hydro-électriques

admin2018-02-08T09:35:56+01:0008/02/2018|Communiqué|

Concessions hydro-électriques Le gouvernement prêt à s’incliner devant la Commission européenne !Les quatre organisations syndicales des IEG ont été reçues hier, à leur demande, par les conseillers techniques chargés de l’énergie du Gouvernement, sur le dossier hydraulique.Nous avons eu confirmation que le Gouvernement avait transmis à Bruxelles des propositions sur les modalités d’ouverture à la concurrence des concessions. Tout en refusant de donner un document écrit, il a été indiqué que la concurrence serait organisée par « paquets » et que même si EDF présentait la meilleure offre, elle ne pourrait remporter l’intégralité des concessions au sein de chaque paquet.FO considère que [...]

31 01, 2018

MyEDF, le message est clair

admin2019-09-04T12:07:07+02:0031/01/2018|Communiqué|

Parlons sincèrement et de façon loyale Les résultats de l’enquête MyEDF sont sans appel. Dans un contexte de désaccord sur certains choix industriels (Hinkley Point par exemple) et d’orientations sociales inacceptables (suppressions d’emplois, SNB et politique de restriction des avancements), les agents disent à nouveau très clairement qu’ils n’ont plus confiance dans les Directions. Pour redresser la barre, celles-ci doivent à présent parler sincèrement et reconnaître leur échec. Et surtout, changer enfin de cap…

29 01, 2018

Prise en charge du jour de carence : EDF maintient les dispositions existantes… La branche doit maintenant suivre

admin2018-01-29T11:22:21+01:0029/01/2018|Non classé|

Depuis que la loi de finances prévoyant un jour de carence a été discutée puis promulguée, FO est intervenue à plusieurs niveaux pour que l’article 22 du Statut national du personnel qui prévoit le maintien du salaire en cas de maladie pendant une certaine durée ne soit pas remis en cause.La question a été portée par les délégués du Personnel au sein de la direction Commerce d’EDF. La réponse est qu’EDF « à ce stade, fait le choix de maintenir le salaire des agents y compris le premier jour d’absence pour maladie ».FO Énergie et Mines se félicite de [...]