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09, 2017
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09, 2017
Fiscalisation des frais de déplacements
Mesure transitoire de compensation : 1 année, et après RIENLa direction a enfin communiqué sa décision concernant les mesures transitoires de compensation. Cette mesure sera valable une année. Pour FO, elle est insuffisante !Il va falloir chercher ailleurs le surcroît de motivation nécessaire pour faire gagner EDF. FO soutient les actions décidées par les agents au sein de la DPIH et de la DPINN qui refusent clairement ces décisions.Si vous aussi n’êtes pas d’accord avec ces décisions, EXPRIMEZ-VOUS en signant la pétition : https://www.petitions24.net/contraite_liee_aux_deplacement_-_une_reconnaissance_pour_tous
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09, 2017
MyEDF, la direction sous pression
Eviter les interprétations de vos réponsesComme chaque année, les agents sont solicités par la direction pour répondre à l'enquête MyEDF. Quel objectif pour la direction ? Quels enjeux pour les unités ? Quels effet pour les agents ?
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09, 2017
EDF SA : Social, industriel, tertiaire : secteurs en danger !
Le premier semestre 2017 s’est terminé sur un constat : le président LEVY et le COMEX d’EDF SA n’ont eu de cesse d’envoyer des signaux négatifs au personnel.Les évolutions législatives ainsi que les velléités européennes ne présagent rien de bon pour l’avenir.
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07, 2017
CR CCE EDF SA – séance du 12 juillet 2017
A l’ordre du jour : « Projet d’élargissement des missions de la Force d’Action Rapide Nucléaire » pour avis.« Projet de réorganisation de la Direction de l’Ingénierie et des Projets Nouveau Nucléaire ».Stratégie Commerce.DPIT : «projet de création d’une unité le Havre-Cordemais».
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07, 2017
Fin des TRV, concessions hydraulique, fermetures… à quand les vacances de M. HULOT ?
Nicolas Hulot a été auditionné hier par la Commission des Affaires Économiques du Sénat. Ses propos lors de cette dernière suscitent l’incompréhension et la colère des personnels des IEG.Manifestement, il y a décalage entre réalité et idéologie. Il est un peu facile d’utiliser les « injonctions de la Commission Européenne » comme excuse pour soutenir les thèses écologistes tout en ménageant les capitaux… Les TRV (Tarifs Réglementés de Vente), qu’ils soient pour le gaz ou l’électricité, sont la garantie pour le consommateur que quel que soit son lieu d’habitation, il payera son énergie au même prix. La fin de ces tarifs est [...]
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07, 2017
Fin des TRV, concessions hydrauliques, nucléaire – A quand les vacances de M HULOT ?
Depuis quelques semaines, les annonces de Monsieur HULOT se succèdent. Le Ministre de tutelle d’EDF communique sur les fermetures de centrales nucléaires, la fin des TRV et sur les concessions hydrauliques. Ces propos irresponsables nécessitent que le gouvernement rectifie le tir.
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07, 2017
FO Énergie et Mines, la CFE Energie, la FNME CGT et la CFTC-CMTE exigent la réintégration des 14 salariés d’EDF Luminus
Ce jeudi 29 juin, la direction d’EDF Luminus, filiale belge du Groupe EDF, a décidé de licencier 14 salariés en violation des règles du secteur du gaz et de l’électricité belge.Le Groupe EDF se prétend socialement exemplaire. Pourtant, le Comité de Dialogue sur la Responsabilité Sociale (CDRS) du groupe EDF a constaté avec effroi que sa direction cautionne ces agissements bafouant les textes faisant force de loi.Alors que nous sommes confrontés à des méthodes frappant durement des salariés de nos entreprises, préfigurant ce qui pourrait frapper celles de notre branche et les salariés que nous représentons, il nous semble important [...]
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07, 2017
Accords Intéressement 2017-2019 et Abondement 2018 – FO signe
Les accords Intéressement 2017-2019 et abondement 2018 ont été mis à la signature. FO, après avoir consulté ses structures syndicales au sein d’EDF SA, a décidé de les signer. Pourquoi FO a signé ?En signant ces accords, les agents pourront bénéficier d’un intéressement pendant trois ans.Sans notre signature, aucun intéressement n’aurait été versé.Nous regrettons la position de la Direction pendant cette négociation qui a affiché dès le départ sa volonté de réduire l’enveloppe globale de l’intéressement/abondement. Nous avons donc été confrontés à un choix lourd de sens : prendre un peu moins ou ne rien prendre. La dégradation du pouvoir d’achat [...]
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07, 2017
CP – Groupe EDF, bavure managériale ou « test grandeur nature »
Le 29 juin dernier, se tenait à EDF Luminus (filiale belge du groupe EDF) un CE extraordinaire. C’est au cours de ce CE que la direction Belge du Groupe a annoncé la suppression de 14 emplois afin de « redresser la situation financière de la filiale confrontée à un contexte concurrentiel difficile… ». En contradiction totale des règles du secteur du Gaz et de l’Électricité belge, la direction a renvoyé ces 14 salariés de façon abrupte, par messages téléphoniques pour certains, sans préavis ni négociation préalable avec les représentants des salariés. Face à ces faits :La délégation FO dans cette réunion [...]