20 03, 2017

Rencontre Interfédérale sur l’hydroélectricité à l’Elysée

2017-03-20T15:17:42+01:0020/03/2017|Communiqué|

Vendredi 17 mars 2017, les Fédérations syndicales FNEM FO, CFE CGC, FNME CGT et FCE CFDT ont rencontré le Conseiller "Industrie et Participations" du Président de la République.L'interfédérale a alerté l'Élysée des choix de gestion et d'organisation en cours au sein de la filière hydraulique d'EDF, laissant présager, à terme, une sortie d'EDF SA des activités hydrauliques au profit de filiales ou d'externalisation d'activités.L'interfédérale s'est longuement exprimée sur les enjeux de service public que revêt la gestion publique de l'eau, rappelant les multi usages de l'eau avec notamment la gestion de l'eau potable, l'irrigation, la sûreté hydraulique, mais [...]

16 03, 2017

FO Energie et Mines rencontre le président d’EDF

2017-03-16T15:59:23+01:0016/03/2017|Compte rendu|

Le Président LEVY a reçu le 15 mars les délégations syndicales dans le cadre du mouvement social initié depuis de longues semaines. Comme lors de notre dernière rencontre avec les représentants de la Direction, FO a porté les attentes du personnel : Le Salaire National de Base.Les mesures salariales.L’intéressement.L’emploi.Les fermetures de sites.Les indemnités de déplacements. 

8 03, 2017

Forfait jour : les masques tombent !

2017-03-08T14:33:16+01:0008/03/2017|Communiqué|

En février 2016, la direction et les organisations syndicales signataires avaient en grande pompe annoncé la mise en oeuvre du Forfait jour pour les Cadres. FO Énergie et Mines n’avait pas signé cet accord, car nous craignions des conséquences néfastes pour les cadres, mais également pour l’ensemble des salariés. Un an après sa mise en oeuvre, les faits nous donnent raison !

10 02, 2017

CP — Le tribunal de commerce reconnaît la situation de conflit d’intérêts pour 3 administrateurs d’EDF lors de la délibération engageant le projet Hinkley Point

2017-02-10T09:00:59+01:0010/02/2017|Communiqué|

Les cinq administrateurs salariés parrainés par la CGT, la CFE-CGC et FO avaient saisi à la fin du mois d’août dernier le Tribunal de Commerce de PARIS d’une demande d’annulation de la délibération adoptée par le Conseil d’administration d’EDF le 28 juillet 2016 concernant le projet HINKLEY POINT C, projet de construction de deux EPR au Royaume-Uni.Ces administrateurs représentant le personnel de l’entreprise reprochaient au Président-Directeur Général (PDG), Monsieur Jean-Bernard LEVY, d’avoir dissimulé au Conseil d’administration une information essentielle sur le projet constituée par la volonté du Gouvernement britannique de disposer d’un nouveau délai de réflexion. Une telle [...]

6 02, 2017

Organisation du Travail : L’équation impossible !

2017-02-06T11:02:24+01:0006/02/2017|Communiqué|

Devant les risques de fort accroissement de la charge de travail, FO a refusé de signer l’accord « Améliorer le fonctionnement et les conditions de travail des équipes au quotidien, pour plus de qualité de vie au travail et de performance des organisations ». Les deux organisations syndicales qui ont signé cet accord en juillet 2016 sans prendre en compte les baisses d’effectif doivent s’en mordre les doigts ! 

6 02, 2017

Remerciement du président EDF … fallait pas

2017-02-06T10:15:41+01:0006/02/2017|Communiqué|

Il y a quelques jours, le président Levy a adressé ses remerciement aux salariés d'EDF pour leur action exemplaire pendant la vague de froid. Quand on voit comment ça se traduit concrètement dans les faits, on peut se demander ce que ça aurait donné s'il avait du leur reprocher un manque d'implication.

6 02, 2017

Transformation numérique : à quel prix ?

2017-02-06T10:07:27+01:0006/02/2017|Communiqué|

Depuis janvier, vous recevez votre bulletin de paie au format numérique dans un coffre-fort Digiposte. Plus de papier !D'après la direction, il s'agirait de mettre en place des outils numériques pour contribuer à la performance...FO Énergie et MInes aurait trouvé normal de proposer aux agents d'adhérer volontairement à cette nouvelle solution, plutôt que de les mettre devant le fait accompli et de les contraindre à effectuer une démarche pour résilier...

24 01, 2017

CP – EDF supprime 7000 emplois en 4 ans

2017-01-24T14:46:25+01:0024/01/2017|Communiqué|

Démantèlement d’EDF, déréglementation du marché de l’énergie, choix politiques et industriels désastreux conduisent aujourd’hui à une réduction drastique de la masse salariale de l’entreprise publique.Tous les emplois sont concernés.Jusqu’à présent, les métiers du tertiaire étaient la cible première de l’austérité salariale et des plans d’économies. Désormais, les métiers techniques sont également touchés, notamment avec l’annonce de la fermeture de la centrale nucléaire de Fessenheim et de certaines centrales thermiques.L’inquiétude des salariés monte et les enquêtes internes telles « My EDF » confirment le désarroi ambiant avec une perte de confiance dans l’entreprise, la moitié des salariés se sont exprimés dans [...]

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