Qui peut croire qu'EDF restera leader mondial sans investir dans la formation de ses salariés ?Formation, alternance, mission tutorale méritent mieux qu'une approche pûrement financière qui conduit la direction à considérer les coûts à court terme plutôt que les enjeux à long terme.Ceux qui décident aujourd'hui ne seront plus là demain, mais les salariés, eux, devront continuer à développer EDF. Avec quels moyens ?
Pour faire face à la déréglementation du marché de l’électricité, EDF se réorganise à un rythme soutenu. Les dommages pour l’entreprise comme pour le personnel sont importants. Annonce de 4500 emplois supprimés d’ici 2018 à EDF SA. A minima, car ces chiffres ne tiennent pas compte des décisions à venir pour FESSENHEIM, la production thermique, la production hydraulique et l’évolution des parts de marchés.Certaines activités sont aussi externalisées ou redistribuées à des acteurs dont les conventions collectives sont sans réel contenu. Vos élus(e)s FO Énergie et MINES agiront pour défendre notre modèle social.
Prenez une ministre de l’écologie qui veut soumettre les centrales électriques au charbon à une taxe CO2, favorisant ainsi les importations allemandes d’électricité, beaucoup plus émettrices de dioxyde de carbone compte tenu de la part importante de production pour partie au lignite, qui elles ne sont pas taxées, Incorporez de la langue de bois ministérielle en vous inquiétant de l’approvisionnement hivernal d’Electricité suite à la fermeture temporaire de plusieurs centrales nucléaires et à celle dogmatique de Fessenheim, Ajoutez en même temps la loi NOME de 2010, qui oblige d’EDF à vendre un quart de sa production nucléaire à ses concurrents [...]
À l’occasion des débats sur la loi de finances pour 2017 à l’Assemblée nationale, le secrétaire d’État chargé du budget, Christian ECKERT a annoncé dans la nuit de jeudi à vendredi un « étalement dans le temps » de la mise en place d’un prix plancher du CO2 pour les centrales de production électrique.Jusqu’à présent, le Président de la République et sa ministre de l’Environnement avaient voulu mettre en place cette taxation des centrales au charbon dès 2017, en voulant soumettre la production d’électricité à partir du charbon à la Taxe Intérieure sur la Consommation des Combustibles (TICC).Le Secrétaire d’État [...]
Le temps de travail est un sujet primordial pour la vie des salariés. C’est un élément qui impacte votre quotidien et votre équilibre vie privée/vie professionnelle, et c’est aujourd’hui LE sujet qui fait l’objet de toutes les attentions de la part des directions. L’objectif des directions est clair : augmenter le temps de travail. Pour compenser les erreurs stratégiques commises, comme les investissements hasardeux à l’étranger, ou permettre à l’État de piocher encore un peu plus dans la caisse d’EDF ? Ce sujet est une priorité pour les élus FO Énergie et Mines.
Vos conditions de travail, élément essentiel pour votre quotidien, sont une priorité pour vos élus FO Énergie et Mines. Les politiques industrielles, économiques et commerciales de l’entreprise pèsent fortementsur votre quotidien : réduction d’effectif, temps de travail, organisation du travail sont autant d’éléments qui immanquablement dégradent vos conditions de travail. Vos élus FO Énergie et Mines attachent une importance capitale à analyser les conséquences de ces choix sur votre quotidien et oeuvrent pour améliorer vos conditions de travail et votre Qualité de Vie et Santé au Travail.
Les élections professionnelles constituent un moment important pour les salariés, pour les organisations syndicales et pour l’entreprise. Cette année, vous pourrez voter du 17 au 24 novembre 2016. Ces élections vous permettront d’élire vos représentants en Comité d’Établissement et vos Délégués du Personnel. À quoi servent ces Institutions Représentatives du Personnel ?
Depuis 2007, les réorganisations décidées par les directions, ont entrainé selon le cas, des redéploiements d’agents et/ou des fermetures de sites. Lors de ces redéploiements, l’Allongement du Temps de Trajet est un de sujets abordés. Et les directions semblent avoir pris certaines libertés d’interprétation des textes…En effet, nous nous sommes rendu compte que les directions appliquaient une méthode consistant à interpréter plusieurs textes réglementaires qui n’étaient pas à l’avantage des agents… Les élus DP déposeront une réclamation en exigeant l’application stricte de l’accord de 2007, à savoir le remboursement plafonné à 5CV en appliquant les barèmes fiscaux, et en [...]
Du 17 au 24 novembre 2016 se dérouleront les élections professionnelles. Ces élections vous permettront de choisir vos représentants en Comité d’Établissement et vos Délégués du Personnel. EDF fait l’objet d’attaques incessantes. Vos élus FO Énergie et Mines agissent avec les moyens dont ils disposent, c’est pourquoi chaque voix compte. Pourquoi voter pour les candidats parrainées par FO Énergie et Mines ? Pour ne pas subir, pour défendre vos idées, pour des positions équilibreés.
Le Comité Central d’Entreprise a été convoqué unilatéralement par la direction le 14 septembre 2016 dernier pour une séance extraordinaire engageant l’entreprise dans la phase 1 du processus de consultation visant la fermeture anticipée du CNPE de FESSENHEIM. Cette unité est reconnue par l’Autorité de Sûreté Nucléaire comme l’une des trois meilleures centrales françaises en termes de Sûreté Nucléaire, de lourds investissements de l’entreprise et de ses salariés ayant permis d’atteindre ce niveau. À l’heure où la France a besoin de se réindustrialiser dans le cadre d’une lutte efficace contre le chômage, il est clair que ce site [...]