Entreprises EDF

8 01, 2016

Appel à la grève le 21 janvier 2016

admin2016-01-08T16:43:51+01:0008/01/2016|Communiqué|

Bonjour à toutes et tous,L’année 2015 a été dense en annonce au niveau de la Commission européenne et du Gouvernement français.Ces attaques et dossiers « mal ficelés » ont pour conséquence la casse programmée d’EDF.Face à l’annonce de la suppression de plus de 4000 emplois d’ici à 2018, FO Énergie et Mines appelle à un mouvement de grève le 21 janvier prochain : ce jour-là se tiendra un CCE où seront présentées les orientations stratégiques d’EDF SA.Ne laissons pas les directions, l’État et Bruxelles détruire nos métiers et notre entreprise !Tous les métiers sont concernés, nul ne sera épargné.

8 01, 2016

Temps de travail des cadres : Point de situation au 7 janvier

admin2016-01-08T15:40:00+01:0008/01/2016|Communiqué|

Temps de travail des cadres : Point de situation au 7 janvier Le 7 janvier 2016 s’est tenue une nouvelle réunion de négociation portant sur un projet d’accord sur le temps de travail des Cadres.La Direction a présenté les évolutions suite aux négociations du 6 janvier :Maintien des dispositions de l’Accord de 1999 (Accord National et avenants locaux),Mise en œuvre d’un système de forfait jour sur la base du volontariat avec possibilités de réversibilité sur les dispositions de l’Accord de 1999,Trois formules de forfait jour :Forfait de référence 209 joursForfait de 196 jours (*)Forfait de 179 jours(*)Forfait de 167 jours(*)Durée quotidienne maximale de travail limitée à 10H/jour, sauf [...]

6 01, 2016

Temps de travail des cadres : Point de situation au 6 janvier

admin2016-01-06T17:00:00+01:0006/01/2016|Communiqué|

Temps de travail des cadres : Point de situation au 6 janvierLe 6 janvier 2016 s’est tenue une nouvelle réunion de négociation portant sur un projet d’accord sur le temps de travail des Cadres.La Direction a présenté les évolutions suite aux négociations de la veille :Maintien des dispositions de l’Accord de 1999 (Accord National et avenants locaux),Mise en œuvre d’un système de forfait jour sur la base du volontariat avec possibilités de réversibilité sur les dispositions de l’Accord de 1999, Trois formules de forfait jour :Forfait de référence 209 joursForfait de 179 jours(*)Forfait de 167 jours(*)Durée quotidienne maximale de travail limitée à 10H/jour, sauf [...]

6 01, 2016

Temps de travail des cadres : Point de situation au 5 janvier au soir

admin2016-01-06T13:45:41+01:0006/01/2016|Communiqué|

Temps de travail des cadres : Point de situation au 5 janvier au soirLe 5 janvier 2016, les Organisations Syndicales ont été conviées à une réunion de négociation portant sur un projet d’accord sur le temps de travail des Cadres. Il est à souligner la volonté de la direction d’aller très vite, fin prévue des négociations le 14 janvier 2016 !FO Énergie et Mines a revendiqué son attachement quant aux dispositions de l’accord de 99 et revendique :Forfaitisation sur la base du maintien des 35H pour tous, donc 196 jours (Généralisation d’une référence 8H en base /donc 32 RTT = 196 [...]

21 12, 2015

Mesures salariales à EDF SA: FO ne cautionnera pas des Mesures d’Austérité

admin2015-12-21T13:31:07+01:0021/12/2015|Communiqué|

La négociation salariale à EDF-SA s’est déroulée le 17 décembre 2015.FO Énergie et Mines l’affirme sans détour : les différentes mesures salariales précarisent le personnel de notre entreprise.D’année en année, les efforts demandés aux salariés ne cessent d’augmenter, tandis que l’évolution du SNB et le taux d’AIC ne cessent au contraire de diminuer : la direction est-elle bien sérieuse ?FO Énergie et Mines ne signera pas cet accord portant sur les mesures salariales, qui ne soutient ni le pouvoir d’achat des salariés, ni l’économie au sens large.

8 12, 2015

Communiqué de Presse – Sortie du CAC40 d’EDF : réaction de FO Énergie et Mines

admin2020-12-02T15:55:15+01:0008/12/2015|Communiqué, Communiqué de Presse|

10 ans après son introduction en bourse en grande pompe, EDF va quitter l’indice phare de cette institution. Cette perte de confiance des marchés envers EDF fait écho, pour une fois, aux inquiétudes des salariés du groupe, même si ce n’est pas pour les mêmes raisons. Les exigences erratiques et contradictoires de l’État dans sa triple fonction de législateur, de régulateur et d’actionnaire, mènent EDF à des difficultés de plus en plus grandes et interpellent sur le but poursuivi par le Gouvernement, qui ne cesse de fragiliser le Groupe. EDF est un symbole du service public républicain [...]

2 12, 2015

Organisation et temps de travail des cadres EDF SA

admin2015-12-02T10:09:48+01:0002/12/2015|Communiqué|

Organisation et temps de travail des cadres EDF SALa direction remettrait-elle une pièce ?Après l’échec des négociations et le retrait du dossier par la Direction portant sur l'organisation et le temps de travail des cadres, les Organisations Syndicales sont conviées à une réunion intersyndicale le 2 décembre 2015 sur le sujet…Ce sujet ne doit pas être et ne sera pas synonymede RECUL SOCIAL pour les agents !

1 12, 2015

Communiqué intersyndical EDF SA

admin2015-12-01T15:30:24+01:0001/12/2015|Communiqué|

Mouvement du 9 décembre 2015Nous sommes à la veille de décisions gouvernementales importantes : privatisation des concessions hydrauliques, fermeture programmée des centrales thermiques, limitation de la production nucléaire, fermeture anticipée de la centrale nucléaire de Fessenheim, fin des tarifs régulés, rapprochement d’Areva par le rachat d’Areva NP, sans oublier la situation critique des entités supports et du commerce.L’heure est grave. La Commission Européenne et le Gouvernement organisent le démantèlement de notre entreprise.Pour toutes ces raisons, les organisations syndicales FO Énergie et Mines, CGT, CFDT et CFE CGC appellent les salariés à se mobiliser massivement le 9 décembre prochain. Non au démantèlement [...]

1 12, 2015

Dossier spécial Thermique Classique

admin2015-12-01T09:43:40+01:0001/12/2015|Communiqué|

EDF, le Service Public, le Statut,le Mix Énergétiqueen danger. Retrouvez en pièce jointe un dossier spécial Thermique Classique élaboré par les militants FORCE OUVRIERE du Parc Thermique Classique.Il se veut pédagogique et illustré, afin d’expliquer les dangers qui pèsent sur EDF et sur le système électrique de notre pays, basé sur le Mix Énergétique et ses composantes historiques (Nucléaire, Hydraulique et Thermique à Flamme).Il s’adresse aussi bien aux Thermiciens, aux Électriciens et Gaziers, qu’aux Usagers.

27 11, 2015

Entretien de Jean Bernard LEVY à La Dépêche du Midi

admin2015-11-27T10:54:49+01:0027/11/2015|Communiqué|

Lors de sa rencontre avec le président d’EDF et son cabinet le vendredi 20 novembre dernier, FO Énergie et Mines par l’intermédiaire de son Secrétaire Général avait émis le souhait d’une communication accrue du Président.Retrouvez l’entretien du Président d’EDF publié ce jour sur le site de la Dépêche du Midi en cliquant ici.Nous attirons votre attention particulièrement sur le point concernant l’hydraulique, sujet pour lequel FO Énergie et Mines continuera à être très attentive.