7 07, 2015

Avenant Temps de Travail des cadres et organisation à EDF SA

2015-07-07T08:31:05+02:0007/07/2015|Communiqué|

La Direction d’EDF SA a pris la responsabilité de clore la négociation le 3 juin dernier, autour de son projet temps de travail des cadres et organisation.Cette négociation étant close, le temps de la décision est venu. Pour FO, après consultation de nos syndicats au contact du terrain et au courant des positions développées collectivement au sein de notre organisation, la réponse est sans ambiguïté : contre la signature d’un tel accord.La direction ne pourra donc pas prendre tout l’été pour laisser croire que les choses sont inéluctables et indolores pour les agents.FO Énergie et Mines ne signera aucun [...]

6 07, 2015

Projet de réorganisation à EDF Commerce – Cheval de Troie pour plan social

2015-07-06T14:32:21+02:0006/07/2015|Communiqué|

Depuis des années, les salariés d’EDF Commerce ont dû subir des réorganisations nombreuses. Lors du dernier Comité d’Établissement du 17 juin, la direction a présenté un nouveau projet concernant l’adaptation de l’équilibre charges-ressources au sein de la relation client de la DCRC (Direction Centre de la Relation Client).Ce dernier comporte l’objectif de réduire les effectifs pour les années 2015 et 2016, soit en deux ans, de 550 Conseillers Clients et 40 Responsables d’Équipe en CRC.FO Énergie et Mines s’insurge contre ce plan social qui ne porte pas son nom et invite à renouer avec le dialogue social.

11 06, 2015

Cadres au forfait : fin de la liberté!

2015-06-11T15:13:05+02:0011/06/2015|Communiqué|

Dans le cadre du projet d’accord et du temps de travail des cadres à EDF SA, un choix va se poser pour les cadres autonomes :forfait annuel en jourshoraire régulier sur un cycle de 4 semaines.Mais dixit la direction,  « Si le cadre veut prendre des repos préétablis réguliers, il devra basculer dans le système des horaires réguliers. »Quelle est l’autonomie dans tout ça ?

4 06, 2015

CP – Communiqué de la Présidence de la République sur « la refondation de la filière nucléaire » : Réactions de FO Énergie et Mines

2015-06-04T13:37:51+02:0004/06/2015|Communiqué|

La Présidence de la République a fait le 3 juin 2015 des annonces structurantes pour la filière nucléaire qui suscitent les réactions de FO Énergie et Mines. Veuillez trouver en ci-dessous :L’intégralité du communiqué présidentiel,La réponse point par point de la Fédération FO Énergie et Mines. 

4 06, 2015

Organisation et temps de travail des cadres à EDF SA : fin de la négociation, qui va signer ?

2015-06-04T10:23:22+02:0004/06/2015|Communiqué|

Le 3 juin au soir se sont achevées les négociations relatives au projet d’accord relatif à l’évolution de l’organisation d’EDF SA et du temps de travail des cadres. C’est après le passage de l’accord en CCE le 24 septembre que les organisations syndicales seront appelées à ratifier ou pas. Pour FO Énergie et Mines, le texte est un recul social dangereux. Les trois prochains mois vont être sous haute tension : chacun doit dès à présent réaliser de quoi demain sera fait si un tel accord devait être signé.

7 05, 2015

Élections à EDF PEI Guadeloupe : FO est la seconde organisation syndicale !

2015-05-07T13:31:28+02:0007/05/2015|Communiqué|

Les premières élections professionnelles viennent d’avoir lieu à EDF PEI (Production Electrique Insulaire) en Guadeloupe.FO Énergie et Mines devient d’emblée la seconde organisation syndicale avec près de 20 % des suffrages et un siège titulaire sur 4 au comité d’établissement.Après l’obtention d’un siège au Conseil d’Administration de STORENGY dans le groupe GDF SUEZ il y a quelques semaines, c’est un second succès pour les militants de FO Énergie et Mines, cette fois-ci dans le groupe EDF.Ce résultat est le fruit d’un remarquable travail de terrain, mené par un jeune militant avec le soutien des collègues FO d’EDF SEI Guadeloupe.Félicitations [...]

23 04, 2015

Réunion de négociation du 16 avril 2015 Réinterroger l’accord de 1999 est une chose, vouloir mettre fin aux 35hTitre

2015-04-23T14:46:13+02:0023/04/2015|Communiqué|

Retrouvez, en pièce jointe, le communiqué FO Énergie et Mines, suite à la réunion de négociation concernant l’organisation et le temps de travail des cadres à EDF SA.Ces 2 chapitres embarquent, en réalité, l’ensemble de tous les salariés. Notre organisation y dénonce le rabotage en bonne et due forme des droits sociaux, tels que les RTT.Vous trouverez également, en pièce jointe, le communiqué intersyndical qui a suivi la réunion plénière de négociation du 16 avril dernier.

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