10 02, 2023

La représentation nationale vote une loi d’intérêt général et ouvre la voie à la transition écologique

2023-02-10T11:27:38+01:0010/02/2023|Communiqué|

La commission des finances a voté la semaine dernière la proposition de loi de protection d’EDF portée par le Député BRUN. Ce vote était un premier round remporté en faveur de l’intérêt général ! Le second s’est déroulé le 9 février à l’Assemblée nationale. Cette proposition de loi « visant à protéger le groupe EDF d’un démembrement » a été adoptée par l’Assemblée nationale contre l’avis du gouvernement. […]

6 02, 2023

Interfédérale – La décision du Conseil d’État ouvre la voie à la suppression de l’AReNH

2023-02-06T14:13:25+01:0006/02/2023|Communiqué de Presse|

En rendant sa décision, le 3 février, dans le recours formé par l’Interfédérale composée des fédérations syndicales représentatives (FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines), le Conseil d’État ouvre la voie à la suppression immédiate de l’AReNH, et a minima à l’augmentation de son prix. En effet, le Conseil d’État a considéré que l’obligation de notifier à la Commission européenne toute modification des paramètres de l’AReNH, à savoir son volume et son prix, suite à sa décision de juin 2012, tombait de fait avec la fin des tarifs réglementés verts et jaunes en 2015. C’est sur [...]

1 02, 2023

Les fédérations syndicales représentatives de l’énergie dénoncent le double discours de la CRE et du Gouvernement face à la crise de l’énergie

2023-01-31T09:44:39+01:0001/02/2023|Communiqué|

Alors qu’elle se mobilise contre la profonde régression sociale que constitue la réforme des retraites voulue par le Gouvernement et menée au pas de charge au mépris de la démocratie sociale, l’Interfédérale composée des fédérations syndicales représentatives (FNME-CGT, CFECGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines) est plus que jamais mobilisée pour défendre une juste régulation des prix de l’énergie et les missions de service public du secteur énergétique. Fidèle au combat qu’elle mène depuis janvier 2022 aux côtés des associations de consommateurs, l’Interfédérale dénonce le double discours actuel de la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) et du Gouvernement qui, face [...]

30 01, 2023

EDF PEI – Quand le Dialogue social ne fonctionne pas, la situation devient explosive et finit par exploser

2023-01-30T09:12:24+01:0030/01/2023|Communiqué|

Depuis plusieurs semaines, les salariés de la filiale de Production d’EDF dans les Systèmes Insulaires (PEI) en Guadeloupe sont en grève pour réclamer le respect des textes statutaires et des engagements pris dans l’accord « tripartite » négocié par FO pour assurer la continuité sociale à la création de la filiale en 2009. Ce mouvement de grève est la conséquence d’une absence d’un véritable dialogue social, de rigueur dans l’application de certaines règles élémentaires touchant à la réglementation du travail, à l’emploi des intérimaires et celles touchant au maintien du pouvoir d’achat, sujet particulièrement exacerbé dans le contexte de la [...]

30 01, 2023

[EDF] Cadres, ingénieurs, chefs de service … : la réforme des retraites vous concerne

2023-01-30T08:25:12+01:0030/01/2023|Communiqué|

Au sein d’EDF SA, le collège cadre représente la plus grande proportion de salariés (47% de cadres, 45% de maîtrise et 8% d’exécution). La population des cadres, contrairement aux idées reçues, est fortement impactée par le projet de réforme des retraites. FO vous informe. Voici les principaux impacts pour les cadres : Il faut tout d’abord bien comprendre que la suppression du régime de retraite des IEG et de l’instauration de la clause du « grand-père » (nouveaux salariés au régime général) conduit inéluctablement à la disparition des dispositions de ce régime dans un horizon de 10 ans [...]

27 01, 2023

[EDF] Tous mobilisés le 31 janvier 2023, NON à la réforme

2023-01-27T12:26:17+01:0027/01/2023|Communiqué|

Emmanuel MACRON ne veut pas entendre le fort mécontentement des Français. UNE MOBILISATION ENCORE PLUS FORTE EST LA SEULE VOIE POUR LE RETRAIT DU PROJET L’équilibre du système de retraite serait soi-disant déficitaire le mettant ainsi en péril. Le COR (Conseil d’Orientation des Retraites), chiffres à l’appui, prédit un retour naturel à l’équilibre. Le gouvernement évoque également le déficit du budget de l’état mais il octroie une rallonge de plus de 30 % pour le budget des armées sur 7 années pour un total de 400 milliards d’euros (budget de 57 milliards d’euros en 2023 au lieu de [...]

26 01, 2023

Déclaration des membres des fédérations syndicales des IEG au Conseil Supérieur de l’Energie du 26 janvier 2023

2023-01-26T14:06:27+01:0026/01/2023|Communiqué|

Nous sommes réunis ce jour pour donner un avis, notamment, sur les délibérations de la CRE, l’une présentant sa nouvelle méthode d’établissement des TRVE, la deuxième actant froidement une évolution inédite des TRVE de 108,9 % (Tarif résidentiel - rattrapage de 2022 compris). Envisager froidement, en se réfugiant derrière une méthodologie certes légale reposant sur des formules techniques, rien de moins qu’un doublement du prix d’un bien pourtant de première nécessité dans un contexte social ô combien particulier, sans tempérer cette proposition inacceptable socialement par un préambule actant sans ambiguïté la nécessité de changer d’approche et de [...]

20 01, 2023

[EDF] Les agents disent NON à la réforme des retraites

2023-01-20T10:26:36+01:0020/01/2023|Communiqué|

La mobilisation contre la réforme des retraites a été très importante dans tout le pays (1,12 million selon le ministère de l’Intérieur, autant dire beaucoup plus) confirmant ainsi l’hostilité massive des Français à cette réforme injuste et inutile. Au sein d’EDF SA on totalise plus de 57 %* de grévistes avec des pointes à plus de 70 % dans certaines entités. Nos collègues d’ENEDIS se sont mobilisés à hauteur de 66 % et ceux de GRDF à 60 %. Cette mobilisation est supérieure à celle de la première journée de mouvement lors de la réforme de 2019. FO [...]

11 01, 2023

[EDF] Accord Handicap 2023-2025 – Pour l’Égalité des Droits et des Chances et l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

2023-01-27T11:40:31+01:0011/01/2023|Communiqué|

FO SIGNE ! Le 14 décembre 2022 s’est déroulée la dernière séance de négociation du prochain Accord Handicap d’EDF SA. Des réponses ont été apportées à nos revendications qui vont dans le sens d’une amélioration du précédent accord : Plus de transparence sur le dispositif et le fonctionnement du « NR handicap » Mise en place d’une fiche argumentaire unique et utilisables par toutes les parties prenantes, grilles des analyses d’écarts commune à toutes les Directions. Une analyse des écarts de rémunération variables Au cours du présent accord, une étude sera réalisée sur l’attribution comparée des niveaux de [...]

5 01, 2023

[EDF] Les fédérations syndicales représentatives de l’énergie demandent au Parlement et au Gouvernement de soutenir la proposition de loi sur l’avenir d’EDF

2023-01-05T11:08:01+01:0005/01/2023|Communiqué de Presse|

Face au risque de crise économique, de débâcle industrielle, de crise sociale et de crise budgétaire auquel la crise des prix de l’énergie conduira si elle s’inscrit dans la durée, l’Interfédérale composée des fédérations syndicales représentatives (FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines) est plus que jamais persuadée que l’électricité relève davantage de la théorie des biens communs que de recettes ultralibérales qui éludent les particularités techniques et sociétales du produit qu’est l’électricité. N’en déplaise aux idéologues de l’écosystème libéral, la théorie économique rappelle en effet que seul un monopole bien régulé est à même de [...]

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