Commencée le 8 décembre dernier, la négociation sur les mesures salariales a été prolongée deux fois. Face à la détermination de vos représentants FO, la Direction d’Enedis a dû revoir sa copie jusqu’à l’ultime réunion plénière du 13 janvier. Cela valait la peine de se battre puisque l’accord que vient de signer FO prévoit 29 000 NR Soit 9 400 NR de plus que l’enveloppe distribuée en 2021

Ce matin s’est tenue la réunion plénière conclusive sur les mesures salariales. Vous trouverez ci-dessous les propositions ultimes de la Direction d’Enedis. Avec pugnacité, les négociateurs FO ont fait valoir l’implication de tous les salariés pour assurer les missions de service public, malgré le contexte sanitaire. Et tout cela sans que les transformations de l’entreprise et de nos métiers soient freinées. Pour mémoire, la première proposition de la Direction était de 21 600 NR, soit 2,3 % des rémunérations principales. Après un mois de négociations, l’enveloppe globale proposée est de 29 000 NR, soit 2,8 % des rémunérations principales. [...]

Avec une inflation annoncée par la Direction à 1,7%, 2,6% selon l’INSEE, celle-ci ose proposer 1,4% d’augmentation. Alors, OUI, vous avez tout fait pour qu’Enedis continue d’assurer ses missions pendant la crise sanitaire et vous continuez de le faire OUI, vous vous démenez pour passer le « pic » d’activités, que nos directions n’ont pas vu venir OUI, vous vous adaptez, vous vous transformez parce que notre entreprise est en pleine mutation OUI, vous palliez au quotidien les manques d’effectifs dans vos équipes OUI, vous participez activement à la progression des résultats d’Enedis, chaque année MAIS, en signe de reconnaissance, [...]